Infirmier H/F

Evancia SAS; Narbonne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche dynamique recherche un Infirmier pour assurer la compétence médicale au sein de l'équipe. Vous serez responsable de la santé des enfants, en prévenant les problèmes physiques et psychologiques, tout en conseillant vos collègues. Ce poste en CDD offre des rémunérations attractives et divers avantages, incluant des primes et des congés supplémentaires.

Prestations

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Bonus Annuel Babilou

Remboursement des transports en commun

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Mutuelle d’Entreprise

Dispositifs de formations

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE).
• Capacité à conseiller et former les collègues.
• Compétences en soins d'hygiène.

Responsabilités

• Assurer un rôle de prévention de santé publique.
• Conseiller et former vos collègues à l’hygiène et à la sécurité.
• Prendre en charge les enfants selon leurs besoins individuels.

Connaissances

Prévention santé

Conseil

Hygiène

Sécurité

Formation

Diplôme d’État Infirmier (IDE)

Description du poste

Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) et vous recherchez un poste en crèche, pour assurer la compétence médicale au sein d’une équipe ? Ce poste est fait pour vous.

«Infirmier chez Babilou est un métier très diversifié, mêlant le rôle de soignant et de conseiller au contact des tout-petits.»

Poste à pourvoir en CDD du 26/05/2025 au 28/06/2025

PRINCIPALES MISSIONS

Vous serez «pilier» des bonnes pratiques de soins et de sécurité :

1. Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe, en trouvant les mots justes
2. Prévenir l’état de santé physique ou psychologique
3. Conseiller et former vos collègues à l’hygiène et à la sécurité
4. Prendre en charge les enfants en tenant compte de leurs besoins individuels pour veiller à leur bien-être
5. Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil
6. Réaliser les soins d'hygiène des enfants et participer à la vie de la section

Rémunérations attractives à partir de 2 186 euros brut par mois

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires : 2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année

- Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions, etc.

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles et réseau social interne (Workplace)

- Dispositifs de formations (accompagnement poste de direction, ateliers, conférences, e-learning, etc.)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !