Infirmier (H / F)

Recruteur anonyme
Nantes
EUR 30 000 - 50 000
Description du poste

Description du poste :

Nous recrutons pour le compte de nos clients des profils d'infirmiers H / F pour intervenir dans des EHPAD, cliniques privées, hôpitaux, SSIAD...

Temps plein, CDI, CDD et intérim

Missions :

  • Dispenser des soins infirmiers relevant du rôle propre de l'IDE.
  • Garantir le confort physique et psychique du résident.
  • Accompagner les résidents et leur famille.
  • Coordonner les soins.
  • Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
  • Participer à la formation des stagiaires et à l'encadrement des nouveaux professionnels.
  • Etre le référent technique des aides-soignants et auxiliaires de vie.

Activités :

  • Soins :
    • Evaluer l'état clinique du résident et dispenser des soins appropriés.
    • Dispenser des soins techniques et d'hygiène dans le respect des recommandations professionnelles de l'ANESM.
    • Assurer et contrôler les transmissions écrites et orales des actes de soins réalisés.
  • Accompagner les résidents et leur famille :
    • Être à l'écoute des résidents et des familles.
    • Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de vie personnalisés.
    • Participer aux animations.
  • Coordonner les soins, en lien avec l'infirmière coordinatrice :
    • Planifier et organiser la continuité des soins.
    • Collaborer avec les différents acteurs à la prise en charge du résident et coordonner les interventions des différents professionnels.
  • Mettre en oeuvre le projet d'établissement :
    • Participer aux réunions de service.
    • Participer au suivi du projet d'établissement.
    • Mettre en oeuvre les protocoles en place.
    • Participer à la formation des stagiaires et à l'encadrement des nouveaux personnels.

Description du profil :

  • Titulaire du diplôme d'état infirmier h / f.
  • Numéro ADELI et RPPS

Compétences requises :

  • Connaissances
    • Besoins spécifiques de la personne âgée.
    • Protocoles de prise en charge en EHPAD.
  • Savoir-faire
    • Compétences techniques.
    • Capacité à planifier et organiser son travail.
    • Capacité à encadrer et coordonner l'équipe soignante.
    • Capacités à gérer les situations d'urgence.
    • Capacité à rendre des comptes.
  • Savoir-être
    • Rigueur et discrétion.
    • Autonomie, esprit d'initiative et sens des priorités.
    • Discrétion professionnelle.
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