Infirmier H/F

emeis; Montmorency; Sur place; EUR 29 016 - 40 176; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois conventionnel

Titres-restaurants

Subrogation

Prime de participation

Cooptation

Résumé du poste

La Clinique La Nouvelle Héloïse, située à Montmorency, recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre son établissement psychiatrique en hospitalisation à temps plein.

Vous contribuerez à co-construire le parcours de soins et réaliserez des entretiens infirmiers tout en évaluant l’état de santé des patients afin d’orienter les actions thérapeutiques, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Intérêt pour la psychiatrie et le quotidien d'un établissement de santé mentale.
• Motivation à prendre soin et à contribuer au rétablissement des patients.
• Qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation.

Responsabilités

• Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient.
• Conduire les entretiens infirmiers et mettre en place des stratégies d’accompagnement des patients : actions d’éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique, etc.
• Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, les interpréter, orienter les actions à mener.

Connaissances

Intérêt pour la psychiatrie

Motivation à prendre soin des patients

Qualités relationnelles et écoute

Formation

Diplôme IDE

Description du poste

À propos de la clinique

Implantée au cœur de Montmorency, la Clinique La Nouvelle Héloïse est un établissement spécialisé dans les soins psychiatriques en hospitalisation à temps complet.

Nous accueillons et prenons en charge une diversité de pathologies psychiatriques de l'adulte, dans le cadre d'une hospitalisation librement consentie.

Au cœur de notre mission, notre équipe dévouée s'engage quotidiennement dans un travail collectif, mettant à profit nos compétences professionnelles pour offrir à chaque patient un environnement propice à son rétablissement et favorisant le bien‑être et la guérison.

Notre établissement propose 99 lits d'hospitalisation à temps complet en psychiatrie générale, et est dédié au traitement d'une variété de troubles psychiatriques de l'adulte, notamment les troubles de l’humeur bipolaires, les dépressions, les troubles anxieux, post‑traumatiques, de la personnalité, addictifs et psychotiques.

La Clinique La Nouvelle Héloïse dispose plus spécifiquement d'un pôle d'expertise concernant la prise en charge des troubles bipolaires, avec notamment un programme de psychoéducation agréé par l'Agence Régionale de Santé.

Responsabilités

• Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient.
• Conduire les entretiens infirmiers et mettre en place des stratégies d’accompagnement des patients : actions d’éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique, etc.
• Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, les interpréter, orienter les actions à mener.

Vous serez rattaché(e) au Cadre de santé / Coordinateur(trice) de soins et entouré(e) d’une équipe pluridisciplinaire, afin de vous concentrer sur votre cœur de métier.

Qualifications

• Diplôme IDE titulaire.
• Intérêt pour la psychiatrie et le quotidien d'un établissement de santé mentale.
• Motivation à prendre soin et à contribuer au rétablissement des patients.
• Qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation.

Horaires

Amplitude horaire : 12h00. Un week‑end par mois.

Avantages

• Prime dite de 13ème mois conventionnel.
• Titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel.
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel.
• Subrogation.
• Prime de participation.
• Primes de cooptation.
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues.
• Avantages CSE en région et CSE Central.
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU, etc.).
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : en tant qu’infirmier(ère), possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement).
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.