Infirmier (H/F)

ASS.HABITAT HUMANISME RHONE; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de santé recherche un(e) infirmier(e) pour rejoindre son équipe à Lyon. Vous interviendrez auprès des résidents, collaborant avec des travailleurs sociaux et des professionnels de santé. Un salaire de 2300€ à 2800€ brut mensuel est proposé, avec un contrat CDI à 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience de 5 ans en tant qu'infirmier(e) indispensable.
• Compétences dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité.
• Capacité à concevoir des outils et des ateliers pour les résidents.

Responsabilités

• Concevoir des outils pour aider les travailleurs sociaux.
• Assurer l'interface entre les travailleurs sociaux et les professionnels de santé.
• Accompagner l'accès aux soins des personnes précaires.

Connaissances

Compétences en santé

Collaboration interdisciplinaire

Sens de l'écoute

Description du poste

Le poste: Infirmier(e). Rejoignez l'association en tant qu'Infirmier(e) au sein du Pôle Santé. Vous êtes rattaché(e) à la Responsable de service santé et intervenez dans une équipe pluridisciplinaire et mixte composée de salariés et de bénévoles.

Responsabilités

• Missions en direction des professionnels : Concevoir des outils et animer des instances pour aider les travailleurs sociaux à accompagner les résidents sur les questions de santé.
• Collaborer avec les différents acteurs de l'association (salariés/bénévoles), son réseau partenarial et intervenir en complémentarité avec les acteurs de santé de droit commun.
• Assurer l'interface entre les travailleurs sociaux d'HHR et les professionnels de santé (médecins libéraux, hôpitaux, CMP, etc.) dans le parcours d'insertion et de soins des résidents.
• Informer les équipes sur les ajustements à envisager dans le parcours d'insertion (social et professionnel) du résident, notamment en cas de maladies impactant mobilité, autonomie, logement adapté, poste de travail, ou démarches nécessitant un logement adapté, un ascenseur, etc.
• Alerter les acteurs du soin lorsque l'état de santé d'un résident se détériore et piloter les démarches d'accès aux soins.
• Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions santé ciblant les équipes de terrain.
• Missions en direction des résidents / passagers : Accompagner l'accès aux soins et le parcours de soin des personnes en situation de précarité.
• Évaluer la situation des (futurs) résidents sur la dimension santé et apporter un éclairage médical lors des commissions d'attribution des logements.
• Évaluer les GIR des résidents et détecter une perte d'autonomie lorsque les équipes le suspectent.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions santé ciblant les résidents/passagers.
• Concevoir et animer des ateliers collectifs de prévention et d'éducation à la santé.
• Concevoir des outils pour faciliter les parcours de soin et l'appropriation des informations médicales par les résidents (documents en FALC, ordonnances visuelles, etc.).
• Accompagnement social global des bénéficiaires : accueil, écoute, relation de confiance et lien de proximité, démarches d’insertion sociale (administratives, professionnelles, santé, logement, etc.).
• Développer et animer des temps d’activité avec les acteurs et le soutien de l'équipe de bénévoles; participer au respect des règles de vie et à l’entretien de l’accueil de jour.
• Travail en partenariat et participation aux instances partenariales sociales du territoire.
• Suivi de l'activité : tenir à jour et transmettre à l'équipe les informations et documents liés à l'accueil de jour.

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI
• Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : Salaire brut mensuel de 2300,00 € à 2800,00 € sur 13 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 an(s). Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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