Infirmier H / F

Babilou; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée recherche un infirmier pour rejoindre son équipe dans une crèche. Ce rôle essentiel allie soins médicaux et conseils auprès des enfants et de leurs familles. En tant que pilier des bonnes pratiques de soins, vous aurez l'opportunité de prévenir les problèmes de santé, de former vos collègues et de contribuer à l'épanouissement des tout-petits. Avec des avantages attractifs, tels que des primes, des congés supplémentaires et un environnement inclusif, cette position offre une chance unique de faire une différence dans la vie des enfants tout en développant votre carrière dans un cadre stimulant.

Prestations

Prime d'ancienneté

Prime anniversaire

Bonus annuel

Remboursement des transports

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Mutuelle d'entreprise

Formation continue

Places en crèche pour enfants

Échange de bonnes pratiques

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État Infirmier et compétences en soins médicaux.
• Capacité à conseiller et former sur l'hygiène et la sécurité.

Responsabilités

• Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants.
• Prendre en charge les enfants et veiller à leur bien-être.
• Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche.

Connaissances

Compétences médicales

Prise en charge des enfants

Prévention de santé publique

Hygiène et sécurité

Conseil et formation

Formation

Diplôme d’État Infirmier (IDE)

Description du poste

Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) et vous recherchez un poste en crèche, être la compétence médicale au sein d’une équipe, alors ce poste est fait pour vous.

Infirmier chez Babilou est un métier très diversifié, mêlant le rôle de soignant et de conseiller au contact des tout-petits.

PRINCIPALES MISSIONS

Vous serez « pilier » des bonnes pratiques de soins et de sécurité :

• Assurez un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe, vous savez trouver les mots justes.
• Prévenir sur l’état de santé physique ou psychologique.
• Conseiller et former vos collègues à l’hygiène et la sécurité.
• Prendre en charge les enfants en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être.
• Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil font également partie de votre quotidien.
• Réaliser les soins d'hygiène des enfants et participer à la vie de la section.

REMUNERATIONS

Attractives (zones géographiques, niveau d’expérience) :

• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire.
• Bonus Annuel Babilou : 1 / 4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année).
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…).
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
• Proximité géographique lieu de travail / domicile (annonces accessibles en temps réel).
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Les avantages

Prime et congés d’ancienneté, Titres restaurants, Remboursement titre transport à 60%, Avantages CSE (réductions, chèques vacances...), Mutuelle d’entreprise.

Déroulé des entretiens

• Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
• Un entretien avec votre futur manager.