Infirmier (H/F)

APP'INES; France; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

3–4 jours par semaine (12h)

Formation continue

Equipe soudée

Logement possible meublé

Primes

Résumé du poste

APP'INES recherche un(Infirmier H/F) en CDI pour l'un de ses établissements partenaires près de Bourg-en-Bresse. Vous assurerez des soins infirmiers adaptés et participerez à l'élaboration des projets de soins personnalisés pour des résidents en situation complexe de handicap.

Vous accompagnerez les résidents dans les gestes quotidiens, favoriserez leur autonomie et établirez une relation de confiance avec les familles et aidants. Intégration bienveillante et formation continue proposées.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier requis.
• Expérience en EAM ou milieu médico-social souhaitée.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer des soins infirmiers de qualité pour les résidents.
• Contribuer à l'élaboration et la mise en place des projets de soins personnalisés.
• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en promoteur d'autonomie.
• Établir une relation de confiance avec les familles et aidants.
• Participer à l'accompagnement des résidents autistes vers plus d'autonomie.

Formation

Infirmier diplômé d'État

Description du poste

L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Bourg-en-Bresse (25km au Nord), est à la recherche d'un Infirmier H/F, en CDI.

L'établissement d'accueil médicalisé (EAM) accueille des personnes en situation complexe de handicap avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne et nécessité d'un suivi médical.

Missions

• Dispenser des soins infirmiers de qualité, adaptés aux besoins spécifiques de chaque résident.
• Collaborer à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins personnalisés.
• Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien, en favorisant leur autonomie et leur bien-être.
• Créer une relation de confiance avec les familles et les aidants.
• Contribuer à l'accompagnement des résidents autistes vers plus d'autonomie, notamment dans leur transition vers un logement indépendant.

Avantages

• Une rémunération attractive (convention 66, Segur, prime dimanche et jour férié)
• 3 à 4 jours de travail par semaine (poste en 12h)
• Formation continue
• Intégration dans la bienveillance avec une équipe soudée
• Des projets innovants en matière d'accompagnement des personnes en situation de handicap
• Des possibilités de développement personnel
• Possibilité de bénéficier d'un accès à un logement qui peutêtre meublé
• Primes (bienvenue, cooptation...)