Infirmier en EHPAD (H/F)

APP'INES; Saint-Nicolas-de-la-Grave; Sur place; EUR 29 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés payés 25 jours

Restauration d'entreprise

Mutuelle

Prévoyance

Épargne retraite

Accompagnement installation

Résumé du poste

APP'INES recherche un Infirmier en EHPAD H/F pour un CDI près de Rodez. Vous assurez les soins, le suivi du dossier informatisé et le travail en équipe pluridisciplinaire afin de garantir une qualité de vie optimale des résidents.

Poste à temps plein ou partiel avec des horaires en 10 heures (matin, après-midi, journée) et une présence régulière le week-end. Rémunération attractive avec primes et avantages.

Qualifications

• Réaliser les soins infirmiers en visant le maintien ou le rétablissement de l'état de santé.
• Utiliser le dossier patient informatisé : saisie, analyse clinique, transmissions ciblées, traçabilité, plans de soins.
• Encadrer les étudiants et stagiaires accueillis.
• Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
• Appliquer les procédures et protocoles internes.
• Participer aux réunions d'équipe et à la démarche continue d'amélioration de la qualité.

Responsabilités

• Accueillir les résidents selon les modalités de prise en charge en vigueur.
• Réaliser les soins infirmiers en visant le maintien ou le rétablissement de l'état de santé.
• Gérer et tracer les documents relatifs aux soins (codage, bilan d'activité...).
• Participer aux réunions d'équipe et à la démarche qualité.

Connaissances

Soins infirmiers

Dossier patient informatisé

Coordination pluridisciplinaire

Encadrement stagiaires

Description du poste

L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Rodez, est à la recherche d'un Infirmier en EHPAD H/F, en CDI.

L'établissement a une capacité d'accueil d'environ 85 résidents, autonomes pour la plupart et pouvant présenter des troubles de la santé mentale. L'environnement est organisé autour d'un accompagnement global, pluridisciplinaire et centré sur la qualité de vie des résidents.

Missions :

• Accueillir les résidents selon les modalités de prise en charge en vigueur.
• Réaliser les soins infirmiers en visant le maintien ou le rétablissement de l'état de santé.
• Utiliser le dossier patient informatisé : saisie, analyse clinique, transmissions ciblées, traçabilité, plans de soins.
• Assurer une prise en charge personnalisée dans le cadre d'un projet de soins global.
• Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
• Appliquer les procédures et protocoles internes.
• Gérer et tracer les documents relatifs aux soins (codage, bilan d'activité...).
• Encadrer les étudiants et stagiaires accueillis.
• Participer aux réunions d'équipe et à la démarche continue d'amélioration de la qualité.

Conditions de travail :

CDI temps plein ou partiel

Horaires postés en 10 h :

• Matin : 06h00-16h00
• Soir : 11h00-21h00
• Journée : 07h00-17h00

Travail 1 week-end sur 2 en moyenne

Avantages :

• 25 jours de congés payés + 14 jours fériés (au prorata)
• Possibilité d'accompagnement à l'installation
• Salaire brut mensuel : 2 617 EUR à 3 370 EUR
• Prime annuelle
• Prime d'embauche : 2 000 EUR net selon conditions
• Compte Épargne Temps
• Mutuelle (gratuité pour les enfants)
• Prévoyance
• Épargne retraite
• Restauration d'entreprise