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Infirmier (H/F)

HARRY HOPE

Châteauneuf-sur-Charente

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

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Résumé du poste

Un EHPAD de Châteauneuf-sur-Charente recrute un(e) infirmier(ère) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. En tant qu'infirmier(ère), vous serez responsable de la prise en charge des résidents, de la réalisation de soins infirmiers et de la mise en oeuvre de projets de soins individualisés. Ce poste offre des possibilités d'évolution et un cadre de travail bienveillant.

Prestations

Formation continue
Accompagnement à la prise de poste
Rémunération attractive
Possibilités d'évolution
Équipe bienveillante

Qualifications

  • Infirmier(ère) diplômé(e) requis.
  • Expérience en EHPAD appréciée mais débutants acceptés.

Responsabilités

  • Assurer la prise en charge globale des résidents.
  • Réaliser les soins infirmiers prescrits.
  • Collaborer avec les professionnels de santé.

Connaissances

Sens de l'organisation
Rigueur
Esprit d'équipe
Qualités relationnelles
Capacité d'écoute

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Description du poste

A propos de l'entreprise :

.

A propos du poste :

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un EHPAD situé à Châteauneuf-sur-Charente, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son engagement envers le bien-être de ses résidents. Cet établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire et d'un environnement de travail agréable et humain.
Missions :
- Assurer la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe soignante.
- Réaliser les soins infirmiers prescrits et veiller au suivi des protocoles médicaux.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins individualisé.
- Assurer le suivi des dossiers médicaux et la traçabilité des soins.
- Collaborer avec l'ensemble des professionnels de santé pour garantir un accompagnement optimal des résidents.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :

- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire.
- Expérience en EHPAD appréciée, mais débutants acceptés.
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
- Qualités relationnelles et capacité d'écoute.
Avantages :
- Équipe bienveillante et cadre de travail agréable.
- Formation continue et accompagnement à la prise de poste.
- Possibilités d'évolution au sein de l'établissement.
- Rémunération attractive selon profil et ancienneté.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à Lea Broux, consultante en recrutement, à l'adresse suivante : lea.broux[a]harry-hope.com ou contactez-moi au 07 43 15 89 43 pour plus d'informations.
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