Infirmier H/F

Leo Lagrange Petite Enfance; Brétandières; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Accord télétravail

Activités sociales et culturelles

Action Logement

Mutuelle et prévoyance

Plan de développement des compétences

Résumé du poste

Leo Lagrange Petite Enfance recherche un infirmier(ère) diplômé(e) pour jouer un rôle clé dans le développement et le bien-être des tout-petits. Poste en CDI à temps partiel (10h30 par semaine).

Vous accueillerez les enfants et les familles, encadrerez des activités éducatives et suivrez le développement des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Qualifications

• Connaissance fine des étapes du développement global de l'enfant et des besoins spécifiques de la petite enfance.
• Maîtrise des textes légaux encadrant l'accueil des jeunes enfants en collectivité.
• Connaissance des approches pédagogiques adaptées à la petite enfance.
• Capacité à accompagner les parents dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place.

Responsabilités

• Accueil des enfants et des familles: créer un climat de confiance et de convivialité.
• Encadrement éducatif: activités adaptées favorisant l'éveil et l'autonomie.
• Suivi individuel: observer et accompagner le développement de chaque enfant.
• Travail d'équipe: collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Communication avec les familles: dialogue ouvert et bienveillant.
• Hygiène et sécurité: respecter les règles quotidiennes.

Connaissances

Projets pédagogiques

Observation enfants

Accompagnement familles

Collaboration pluridisciplinaire

Formation

Technicien

Description du poste

En tant qu'Infirmier(ère) vous jouerez un rôle clé dans le développement et le bien-être des tout-petits. Votre mission principale sera de créer un environnement sécurisant et épanouissant pour chaque enfant, tout en collaborant étroitement avec les familles et l'équipe éducative. Poste en CDI à pourvoir dès que possible à temps partiel (10h30 minutes hebdomadaires).

Missions (Activités et tâches)

• Accueil des enfants et des familles : Créer un climat de confiance et de convivialité pour favoriser une adaptation en douceur des enfants.
• Encadrement éducatif : Mettre en place des activités adaptées favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants.
• Suivi individuel : Observer et accompagner le développement de chaque enfant, en respectant son rythme et ses besoins spécifiques.
• Travail d'équipe : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
• Communication avec les familles : Assurer un dialogue ouvert et bienveillant avec les parents, les informer régulièrement sur le développement de leur enfant.
• Hygiène et sécurité : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au quotidien.

ProfilSavoir

• Connaissance fine des étapes du développement global de l'enfant (physique, cognitif, affectif et social) et des besoins spécifiques de la petite enfance.
• Maîtrise des textes légaux et des normes encadrant l'accueil des jeunes enfants en collectivité.
• Connaissance des approches pédagogiques et éducatives adaptées à la petite enfance.
• Savoir comment accompagner les parents dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place et leurs choix.

Savoir-faire

• Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer des projets pédagogiques favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants.
• Être capable d'observer les enfants pour identifier leurs besoins, leurs capacités et leurs éventuelles difficultés, et proposer des réponses adaptées.
• Accompagner les familles dans leurs questionnements éducatifs en créant un climat de confiance et de dialogue.
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en cohérence les actions éducatives et les soins.

Savoir-être

• Faire preuve d'une grande capacité d'écoute, tant envers les enfants que les familles, pour répondre au mieux à leurs besoins.
• Être capable d'imaginer et de proposer des activités innovantes et adaptées aux intérêts et au développement des enfants.
• Fédérer les équipes autour des projets éducatifs, tout en respectant les contributions de chacun.
• Savoir analyser les situations complexes avec discernement, sans jugement, et trouver des solutions adaptées

Avantages sociaux

• Accord télétravail
• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Quelques mots sur la structure.

Le multi-accueil Domb'Éveil est une structure récente de 66 places, intégrée au pôle Petite Enfance d'un territoire dynamique. Les enfants y sont accueillis au sein de trois unités organisées en inter-âge, favorisant les interactions, l'entraide et le respect du rythme de chacun. La structure bénéficie de locaux modernes et d'un environnement propice à l'éveil, à la découverte et à l'épanouissement des jeunes enfants.

Expérience

Débutant accepté

Compétences

• Protocoles de soins
• Apporter un appui technique au personnel
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Concevoir des protocoles de soins
• Piloter une activité

Qualification

Technicien

Secteur d'activité

Services administratifs combinés de bureau