INFIRMIER (H/F)

FHF; Bonneval; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés annuels

RTT 18 jours

Formation continue

Mobilité interne

Parking gratuit

CGOS et MNH accessoires

Résumé du poste

Centre Hospitalier Henri EY recrute un infirmier H/F pour son foyer d'accueil médicalisé à temps plein. Contrat CDI ou CDD ou mutation, 12h/6h, avec formation continue et mobilité interne.

Expérience débutante acceptée; diplôme d'État d'infirmier requis; parking gratuit et avantages du CGOS et MNH sont proposés sur site.

Qualifications

• Infirmier diplômé d'État requis.
• Aptitude à accompagner des résidents en polyhandicap ou dépendants.

Responsabilités

• Accueil et réassurance du résident
• Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie
• Observation et évaluation de l'autonomie de la personne
• Participation à l'élaboration de projets de séjours et sorties thérapeutiques et/ou occupationnelles
• Élaboration du projet de soins et de vie du résident
• Participation à la sécurité et à la protection du patient
• Communication avec différents intervenants
• Référent d'accueil, encadrement et évaluation des stagiaires
• Participation aux activités thérapeutiques, éducatives et occupationnelles

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F pour son Foyer d'Accueil Médicalisé. Nos petits + :

• Du temps en plus pour vous :28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.
• Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)
• Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)
• Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
• Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations
• Parking gratuit
• Association de loisirs du personnel dynamique
• Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.
• L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.
• Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission :prendre soin de nos agents autant que de nos patients.N hésitez plus, rejoignez-nous !

• -Accueil et réassurance du résident
• -Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie
• -Observation et évaluation de l'autonomie de la personne
• -Participation à l'élaboration de projets de séjours et sorties thérapeutiques et/ou occupationnelles
• -Élaboration du projet de soins et de vie du résident
• -Participation à la sécurité et à la protection du patient
• -Communication avec différents intervenants
• -Référent d'accueil, encadrement et évaluation des stagiaires (voir protocole en cours d'élaboration)
• -Participation aux activités thérapeutiques, éducatives et occupationnelles

• -Développer des techniques de communication adaptée aux personnes ne possédant pas le langage.
• -Maintenir et développer les acquis
• -Stimuler et favoriser le maintien de l'autonomie
• -Être méthodique et organisé dans ses tâches
• -Utiliser les outils informatiques (Octime, DPU/DPUI, Intranet)
• -Adapter des techniques de manutention auprès de résidents qui ne comprennent pas le sens de l'action
• -Identifier et prendre des initiatives pour mettre le patient en sécurité
• -Savoir utiliser les moyens de contentions mis à disposition
• -Développer une communication adaptée aux intervenants
• -Savoir transmettre ses compétences
• -Développer sa créativité

Répartition de temps d'activité :100 %

Conditions d'exercice :Activité auprès d'une population de résidents déficients polyhandicapés.L'infirmier s'inscrit dans la dynamique du projet du pôle.Il travaille un projet professionnel individuel d'évolution au sein du service qui pourra être réévalué régulièrement.L'infirmier assure les soins et contribue à la dynamique éducative en fonction de l'organisation instituée.Il est placé sous la responsabilité directe du cadre de santé ou du cadre socio-éducatif de l'unité qui réalise un entretien de progrès annuel et son évaluation.Poste à temps plein Horaires-Roulements-Rythme de travail :Séquence de travail en 12 heures et 6 heures Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier Contrat :CDD;CDI;Mutation

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire