En tant qu'Infirmier(e), vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée :Gestion des dossiers résidents via le logiciel NetSoins.Collaboration étroite avec les Aides-Soignants Référents dans chaque unité de vie.Participation à un roulement organisé sur un cycle de deux semaines, incluant un week-end sur deux travaillé.Accompagnement :Intégration personnalisée avec doublure, rencontres avec les chefs de service et formation interne.Conditions de travail :Journées de travail en 12 heures.Planning structuré et équilibré.Rémunération et avantages :Salaire : 2 598 EUR brut mensuel (incluant SEGUR) avec reprise d'ancienneté à 100 %.Heures supplémentaires rémunérées et majorées.Prime annuelle de participation et d'intéressement.Avantages quotidiens :Prime carburant (16,67 EUR/mois).Remboursement des transports en commun à 75 %.Prime mobilité (covoiturage, vélo...) : 25 EUR/mois.Repas faits maison à 2,70 EUR.Autres bénéfices : mutuelle, CSE, parcours de carrière, formation continue et possibilités d'évolution professionnelle.
Diplôme d'État d'Infirmier requis.Ouvert aux nouveaux diplômés.Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.