Infirmier (h/f)

Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.

Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier, en assurant tout au long de leur séjour le suivi de la qualité des soins en relation avec l’ensemble des intervenants.

Vous êtes attentif(ve) et à l’écoute des résidents et de leurs familles.

Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions, et garantissez les conditions d’hygiène indispensables à la qualité des soins.

Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire pour mener à bien les projets personnalisés des résidents, élaborés avec toute l’équipe de la résidence. Le travail en équipe est une valeur forte de la résidence et du groupe, illustrée par la phrase : « seul on va plus vite, mais en groupe on va plus loin ».

Cette équipe se compose :

1. Un groupe soignant de huit personnes par jour
2. Trois IDE, deux par jour en semaine
3. Un demi-équivalent temps plein de psychologue, de médecin coordonnateur, de psychomotricien et d’ergothérapeute
4. Une professeur d’activités physiques adaptées (EAPA) à plein temps
5. Un cadre de santé
6. Une animatrice à plein temps
7. Une équipe de cinq agents d’hôtellerie par jour, dont une lingère en semaine

Vous évoluerez selon un planning sur trois semaines, comprenant :

• Une semaine « administrative » de 7h30 à 16h
• Deux semaines en horaires de dix heures, avec une semaine de 40 heures et une de 30 heures, impliquant un week-end sur trois

En tant qu'infirmier(e) diplômé(e) d'État, vous faites preuve d’organisation, de réactivité et d’autonomie dans vos fonctions.

Le poste proposé requiert de l’empathie, une capacité de communication pour des échanges constructifs avec les professionnels, les familles et les résidents. L’organisation et la rigueur sont également essentielles.

Votre rémunération de base sera de 2600 euros brut, avec une majoration de 1% par année d’ancienneté, intégralement prise en compte. Une prime de fin d’année, liée à l’intéressement et à votre présence, sera également attribuée.

Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe bienveillante et dynamique.