Infirmier (h/f)

SIPIA; Availles-sur-Seiche; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement social recherche un infirmier h/f pour des remplacements, CDD, ou CDI. Le candidat idéal doit avoir le diplôme d'état infirmier, être à l'écoute et rigoureux, et travailler en équipe. Le poste offre un salaire attractif, parfois entre 2700€ et 3246,40€, avec plusieurs avantages tels que des primes et une forte politique de formation.

Prestations

Prime de fidélisation de 1000 euros

Chèques vacances et chèques cadeaux

RTT et primes décentralisées

Forte politique de formation

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'état infirmier.
• Expérience souhaitée en gérontologie.
• Aptitudes relationnelles et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Dispense des soins infirmiers aux habitants.
• Évalue l'état de santé et administre les traitements.
• Travaille en équipe avec d'autres professionnels de santé.

Connaissances

Écoute

Rigueur

Empathie

Formation

Diplôme d'état infirmier

Description du poste

L'EHPAD Saint Joseph recrute un infirmier (h/f) pour des remplacements ou CDD ou contrat saison estivale ou CDI à temps plein ou temps partiel.POURQUOI NOUS REJOINDRE ?- Des temps de réunion d'équipe réguliers & du matériel adapté à chaque situation- Une direction attentive au bien-être des habitants et des professionnels- Des plannings qui veillent à l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle- Un environnement de travail valorisant et bienveillant- Prime de fidélisation de 1000 euros versée au terme de 6 mois de présence.VOTRE ROLE EN ACTION :- Vous dispensez des soins infirmiers aux habitants- Vous évaluez l'état de santé et mettez en œuvre les traitements médicaux- Vous administrez des médicaments et des traitements conformément aux prescriptions médicales- Vous surveillez les signes vitaux des habitants et documentez les informations dans leur dossier médical- Vous collaborez avec les médecins lors des examens médicaux- Vous travaillez en équipe avec les autres professionnels pour assurer une prise en charge globale des résidents.LES COMPETENCES & QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS :Vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmierVous avez idéalement une expérience en gérontologieVous êtes à l'écoute, empathique et vous avez le sens de la rigueur et de l'organisation.NOS AVANTAGES :- Salaire compris entre 2700 € et 3246,40 € par mois- Reprise de la totalité de l'ancienneté- 1 week-end travaillé sur 4- RTT- Prime week-end & jours fériés- Prime de remplacement de 50 euros- Chèques vacances & chèques cadeaux noël- Forte politique de formation des professionnels- Primes décentralisée & prime de partage de la valeur- Heures supplémentaires majoréesVous cherchez à vous épanouir au sein d'un établissement porteur de valeurs et de sens ?N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2700.00 Euros à 3246.40 Euros sur 12 mois
• Primes
• heures sup majoré

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
• Apporter un soutien et des conseils à des patients
• Assurer la confidentialité des informations
• Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Collaborer avec d'autres professionnels de santé
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Eduquer les patients sur la gestion de leur santé
• Evacuer des déchets sensibles
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• Maintenir un environnement propre et sécurisé
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• Préparer, installer un dispositif médico-technique
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Réaliser des prélèvements biologiques (prise de sang, frottis, ...)
• Réaliser des soins infirmiers
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
• Utiliser le matériel médical adapté
• Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

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