Infirmier (H/F)

ASS L'EBENE; Arrondissement de Cayenne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un(e) infirmier(ère) pour son Institut Médico-Educatif à Cayenne. Vous aurez la responsabilité d'assurer les soins aux jeunes en situation de handicap et de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'État d'infirmier et deux ans d'expérience. Le travail est en CDI, 35 heures par semaine, avec un salaire basé sur la CCN51 + 20% de vie chère.

Qualifications

• Expérience de 2 ans est indispensable.
• Formation Bac+3/Bac+4 ou équivalent est requise.

Responsabilités

• Assurer les soins infirmiers courants.
• Surveiller l'état de santé des jeunes.
• Coordonner les suivis médicaux.
• Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Connaissance du handicap mental et des troubles associés

Capacité d'adaptation à un public souvent non verbal

Écoute, patience, bienveillance

Identifier les besoins fondamentaux

Appliquer les bonnes pratiques de santé

Formation

Diplôme d'Etat d'infirmier

Formation Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Overview

Actualisé le 19 septembre 2025. Soyez parmi les 1ers à postuler. L'ÉBÈNE recrute 1 Infirmier (H/F) pour son Institut Médico-Educatif (IME) LEOPOLD HEDER. Prise de poste : septembre 2025. Salaire selon la CCN51 + 20% de vie chère + prime SEGUR.

Définition du métier: L'infirmier(ère) en IME exerce auprès d'un public en situation de handicap (souvent âgé de 3 à 20 ans). Il/elle assure une mission de soins, de prévention, de surveillance médicale, et joue un rôle d'accompagnement éducatif et psychologique en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, médecins, psychologues, psychomotriciens, etc.).

Missions principales

• Assurer les soins infirmiers courants (médication, pansements, surveillance des pathologies chroniques).
• Surveiller l'état de santé des enfants ou adolescents accueillis.
• Coordonner les suivis médicaux en lien avec les médecins et les familles.
• Mettre en œuvre les protocoles de soins et les projets individualisés de soins (en lien avec le projet personnalisé de l'enfant).
• Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire pour adapter l'accompagnement global de chaque jeune.
• Prévenir les risques sanitaires (hygiène, alimentation, vaccination).
• Soutenir les jeunes sur le plan psychologique lors de soins ou de situations stressantes.
• Former et sensibiliser les équipes éducatives aux gestes de premiers secours, à la gestion de situations d'urgence, etc.

Compétences

• Connaissance du handicap mental et des troubles associés.
• Capacité d'adaptation à un public souvent non verbal ou avec des troubles du comportement.
• Écoute, patience, bienveillance.
• Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse.
• Appliquer les bonnes pratiques et recommandations en matière de santé, évaluer la qualité des résultats.
• Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
• Organiser son travail et travailler au sein d'une équipe interprofessionnelle.
• Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.

Qualités professionnelles

• Avoir le sens de l'écoute et le goût du contact.
• Faire preuve de discrétion et de tact.
• Posséder un esprit d'initiative.
• Être autonome et consciencieux dans les soins pratiqués.
• Être sensible aux problèmes humains et sociaux.
• Avoir le sens de l'accueil.
• Avoir la capacité à travailler en équipe.

Profil et expérience

• Type de contrat: CDI
• Temps de travail: 35H/semaine, Travail en journée
• Expérience: 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Formation: Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat d'infirmier. Cette formation est indispensable

Compétence & Savoir-faire

• Réaliser des soins infirmiers

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employed des salariés au cours de l'année de référence)

Activités : Personnes âgées dépendantes, personnes adultes handicapées (EHPAD, SSIAD, SAAD, SPASAD, MAS, ESAT Plateforme d accompagnement et répit, MAIA, Equipe Mobile Alzheimer ...). L'ÉBÈNE a pour objet de créer, construire, gérer et administrer les institutions sociales et médico-sociales, qui lui paraissent nécessaires à l amélioration des personnes âgées, des personnes handicapées et au soutien des familles. Chiffre d affaire : 17 millions d euros. Effectif : 218.

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