Infirmier (H/F)

TN France; Annecy; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche dynamique et accueillante recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) par le soin des enfants. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement paisible, entouré(e) d'une équipe bienveillante et créative. Votre rôle sera essentiel pour veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en soutenant les familles dans leur parcours. Avec des projets inspirants et une structure moderne, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent grandir professionnellement tout en faisant une différence dans la vie des enfants.

Prestations

Jours de fidélisation

Prime d’ancienneté

Tickets Restaurant

Congés supplémentaires

Accompagnement femme enceinte

Qualifications

• Être référent(e) des protocoles d’hygiène, de sécurité, de santé.
• Animer des temps de formation et de pratique à destination de l’équipe.

Responsabilités

• Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants.
• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.

Connaissances

Mise en œuvre du projet éducatif

Soin de l'enfant

Pédagogie

Connaissances juridiques

Hygiène et sécurité

Formation

Diplôme d'État Infirmier (IDE)

Description du poste

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

• Faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, etc.
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture : grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants en tant que référent santé de la crèche.
• Animer des temps d’éveil et participer au quotidien de la vie en crèche, notamment en section.

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.
• Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.).

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Être référent(e) des protocoles d’hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP.
• Animater des temps de formation et de pratique à destination de l’équipe.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences

• Mise en œuvre du projet éducatif
• Soin de l'enfant
• Pédagogie
• Connaissances juridiques
• Hygiène et sécurité

Pouquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche Epagny Industrie :

• Un environnement paisible : La crèche est très bien située, dans une zone commerciale, avec de très beaux espaces intérieur et extérieur.
• Une crèche accueillante : La structure est très récente (début 2023), les locaux sont neufs et très bien aménagés. Un cadre autant apprécié par les enfants que par les professionnels !
• Une équipe en or : L'équipe est jeune, dynamique et bienveillante. Nous aimons nous retrouver et exprimer notre créativité avec les enfants.
• Des projets inspirants : Cette année, le thème de la crèche est "l'espace". L'équipe des professionnels sur le terrain a organisé des activités sur ce thème, avec des idées ludiques et ingénieuses. Vous aussi, venez exprimer votre créativité !
• Une crèche ouverte aux parents : Nous veillons à inclure le plus possible les parents dans la vie de la crèche, par exemple en organisant régulièrement des goûters avec les parents et leurs enfants.
• Le mot de la directrice : Jeune directrice ayant travaillé sur le terrain, j'ai pleinement confiance en mon équipe. Nous travaillons toutes ensemble et d'une seule voix.