Infirmier (h/f)

TN France; Agen; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) infirmier(e) engagé(e) pour garantir le bien-être et la qualité des soins des résidents. Dans cette fonction essentielle, vous collaborerez avec une équipe dédiée pour assurer un suivi rigoureux des soins tout en maintenant un environnement respectueux et chaleureux. Vous serez au cœur d'une structure qui valorise le développement des compétences et l'esprit d'équipe. Si vous êtes passionné(e) par le soin et le service aux autres, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Infirmier(e) diplômé(e) d'État avec des compétences organisationnelles et relationnelles.
• Capacité à travailler en équipe et à assurer la qualité des soins.

Responsabilités

• Assurer le suivi de la qualité des soins des résidents.
• Participer au processus d'admission et garantir les conditions d'hygiène.

Connaissances

Organisation

Réactivité

Autonomie

Qualités relationnelles

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'infirmier(e)

Description du poste

Chez DomusVi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.

Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité de la cadre infirmière, et vous assurez tout au long de leur séjour le suivi de la qualité des soins en relation avec l’ensemble des intervenants.

Vous êtes attentif(ve) et à l’écoute des résidents et de leurs familles.

Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d’hygiène indispensables à la qualité des soins.

Infirmier(e) diplômé(e) d'État, vous faites preuve d’organisation, de réactivité, et d’autonomie dans vos fonctions.

Doté(e) de qualités relationnelles et d’un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d’équipe et de partage.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux, pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.