Infirmier général / Infirmière générale H/F

Viteal Oleron; Marennes-Hiers-Brouage; Presencial; EUR 26.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ségur 1 et 2

Ancienneté 100%

Formation

Mutuelle

Plateaux repas

Descripción de la vacante

L'infirmier(ière) recruté(e) par Viteal Oleron assurera le maintien et l'amélioration de l'état de santé des résidents, tout en préservant leur autonomie et leur bien-être au quotidien.

Sous CDI, temps plein jour, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et bénéficiez d'un salaire à partir de 2 600 € bruts mensuels, de dispositifs Ségur, d'une reprise d'ancienneté à 100 %, d'une mutuelle, d'une formation et de plateaux repas.

Responsabilidades

• Prise en charge du résident : Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents.
• Prise en charge du résident : Participer à l’élaboration du projet personnalisé des résidents.
• Prise en charge du résident : Coordonner et organiser les soins des résidents.
• Prise en charge du résident : Réaliser les soins infirmiers, ou s’assurer de leur bonne exécution.
• Prise en charge du résident : Surveiller l’évolution de l’état de santé et mettre en place des suivis particuliers si nécessaire.
• Prise en charge du résident : Rédiger et mettre à jour les dossiers de soin du résident.

Descripción del empleo

Le contrat:

CDI – Temps plein jour.

Les avantages :

A partir de 2 600€ bruts mensuels +Ségur 1 et 2 +reprise d'ancienneté 100% + formation + mutuelle + plateaux repas

L' équipe

Direction à l'écoute, équipe pluridiciplianaire dynamique (IDEC, Médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, 2 IDE).

OBJECTIFS :

L’infirmier(e) s’occupe du maintien, de l’amélioration de l’état de santé morale et physique ainsi que de l’autonomie des résidents en leur prodiguant les soins adaptés.

MISSIONS :

1. Prise en charge du résident :

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents,
• Participer à l’élaboration du projet personnalisé des résidents,
• Coordonner et organiser les soins des résidents,
• Réaliser les soins infirmiers, ou s’assurer de la bonne exécution de ses derniers,
• Surveiller l’évolution de l’état de santé des résidents et mettre enplacedes suivis particuliers si nécessaire,
• Rédiger et mettre à jour les dossiers de soin du résident.

2. La logistique :

• Entretenir et veiller au bon fonctionnement du matériel de soins,
• Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux,
• Veiller à la bonne utilisation des matériels à risques (DASRI),
• Suivre la transmission sécurisée de la prescription médicale,
• Préparer les piluliers, distribuer ou contrôler (circuit du médicament).

3. L’information, la formation et la communication :

• Participer et favoriser le travail d’équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire,
• Contribuer aux transmissions,
• Accueillir et participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

4. Hygiène et sécurité :

• Veiller à l’application des bonnes pratiques professionnelles d’hygiène.

5. Politique de bientraitance de l’établissement

• Garantir le respect de la politique de Bientraitance de l’établissement.