Infirmier général / Infirmière générale H/F

Viteal Oleron; Le Château-d'Oléron; Sur place; EUR 25 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Ségur 1 et 2

Résumé du poste

Viteal Oleron propose un poste d’infirmier(ère) diplômé(e) d’État en CDI à temps plein jour sur l’île d’Oléron. Vous assurerez les soins adaptés, le maintien de l’autonomie et le suivi de l’état de santé des résidents, dans une équipe pluridisciplinaire attentive.

Réalisation des soins, coordination avec l’équipe et participation au projet personnalisé sont au cœur du poste, avec des avantages tels que mutuelle et primes liées au Ségur, et une reprise d’ancienneté possible.

Qualifications

• Réalisations des soins infirmiers et respect des protocoles de soin.
• Participation au projet personnalisé des résidents et coordination des soins.
• Gestion du matériel et prévention des risques liés aux soins.

Responsabilités

• Prise en charge du résident : recueillir données cliniques et besoins, participer au projet personnalisé et coordonner les soins.
• Réaliser et superviser les soins infirmiers; assurer le suivi de l’état de santé des résidents.
• Gérer le matériel et les dispositifs médicaux; suivre la prescription et préparer les piluliers.
• Participer au travail d’équipe, assurer les transmissions et accueillir les nouveaux collaborateurs.
• Veiller à l’hygiène et à la sécurité, et appliquer la politique de bientraitance de l’établissement.

Description du poste

Le contrat:

CDI – Temps plein jour.

Les avantages :

A partir de 2 600€ bruts mensuels +Ségur 1 et 2 +reprise d'ancienneté 100% + formation + mutuelle + plateaux repas

L' équipe

Direction à l'écoute, équipe pluridiciplianaire dynamique (IDEC, Médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, 2 IDE).

OBJECTIFS :

L’infirmier(e) s’occupe du maintien, de l’amélioration de l’état de santé morale et physique ainsi que de l’autonomie des résidents en leur prodiguant les soins adaptés.

MISSIONS :

1. Prise en charge du résident :

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents,
• Participer à l’élaboration du projet personnalisé des résidents,
• Coordonner et organiser les soins des résidents,
• Réaliser les soins infirmiers, ou s’assurer de la bonne exécution de ses derniers,
• Surveiller l’évolution de l’état de santé des résidents et mettre enplacedes suivis particuliers si nécessaire,
• Rédiger et mettre à jour les dossiers de soin du résident.

2. La logistique :

• Entretenir et veiller au bon fonctionnement du matériel de soins,
• Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux,
• Veiller à la bonne utilisation des matériels à risques (DASRI),
• Suivre la transmission sécurisée de la prescription médicale,
• Préparer les piluliers, distribuer ou contrôler (circuit du médicament).

3. L’information, la formation et la communication :

• Participer et favoriser le travail d’équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire,
• Contribuer aux transmissions,
• Accueillir et participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

4. Hygiène et sécurité :

• Veiller à l’application des bonnes pratiques professionnelles d’hygiène.

5. Politique de bientraitance de l’établissement

• Garantir le respect de la politique de Bientraitance de l’établissement.