Infirmier (F/H/X) (1793351846)

Coordination Sud; Évry-Courcouronnes; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Compte Épargne Temps

Évolution de la rémunération

Prime de fin d’année

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Assistance sociale

Job summary

La Croix‑Rouge française recrute un infirmier pour intégrer une structure accueillant des Mineurs Non Accompagnés à Evry-Courcouronnes. Vous assurerez les soins médicaux, la prévention et l’éducation à la santé, avec une démarche d’éducation et de soutien dans un contexte pluridisciplinaire.

Vous travaillez au sein d’un établissement multisectoriel, avec des horaires décalés et une traçabilité rigoureuse des dossiers. Des accompagnements social et logement sont proposés par le réseau.

Qualifications

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Observer et analyser les situations.
• Connaissances des principes de prévention et d’éducation à la santé.

Responsibilities

• Assurer la prise en charge médicale des jeunes.
• Prévenir et gérer les crises.
• Mettre en place des actions de prévention et d’éducation à la santé.
• Assurer la traçabilité des soins et le respect des protocoles.

Skills

Autonomie

Observation

Éducation Santé

Education

Diplôme d’État d’Infirmier

Job description

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18000 salariés et 70 métiers la composent dans des «instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

Dans le cadre d’une création de service, vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des jeunes Mineurs Non Accompagnés.

Cet établissement basé à Evry-Courcouronnes accompagne 100 jeunes âgés entre 15 et 21 ans, garçons et filles, et s’articule autour d’un accompagnement en logements diffus.

Nos objectifs: Répondre aux besoins des MNA en termes d’accompagnement vers une insertion socio-professionnelle et vers un logement autonome.

Le Descriptif du poste:

Sous la responsabilité de la directrice, l’infirmier assure:

• la prise en charge médicale des jeunes confiés à l’établissement
• la prévention et la gestion des crises.
• la mise en place des actions de prévention et d’éducation à la santé (respect du corps, se préparer à l’autonomie en appartements…)
• un rôle d’éducation sanitaire
• les soins infirmiers pour une continuité de prise en charge
• la traçabilité dans le dossier de soins
• les soins infirmiers en appliquant les protocoles en vigueur

conditions de travail:

Horaires décalés

Déplacements du fait de l’hébergement en éclaté

Public étranger: spécificités liées au langage, différences culturelles, contextes géopolitiques complexes à saisir

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord: Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.

Date de prise de poste souhaitée

Poste à pourvoir pour Septembre

Expériences / Formation

Profil du candidat

Caractéristiques indispensables pour le poste:

• Type de formation et le niveau minimum: Diplôme d’État d’Infirmier;
• Permis B indispensable;

Compétences à maîtriser pour occuper le poste:

Connaissances:

• Bonne connaissance de spécificités, potentialités et facteurs de vulnérabilité du public;
• Connaissances des principes de prévention et d’éducation à la santé

Savoir-faire:

• Capacité de travail en autonomie et en équipe;
• Observer et analyser les situations;

Savoir-être:

• Capacité d’observation, d’écoute, de soutien et d’analyse;
• Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité;
• Connaître les limites de son rôle et savoir les expliquer.