Infirmier Diplômé d’État [F/H/X] (1791357717)

Coordination Sud; Mayotte; Remote; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

CET

Prime de fin d’année

Prime de cherté

Mutuelle et prévoyance

Job summary

La Croix-Rouge Française, direction territoriale de Mayotte, recrute un Infirmier diplômé d’État pour mener des maraudes et des visites à domicile afin de dépister la dénutrition et d’accompagner les familles précaires.

Vous assurerez la continuité du parcours de soin entre PMI, EMSP et services d’accompagnement, et réaliserez des bilans en collaboration avec l’éducateur de jeunes enfants.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Infirmier exigé et intérêt pour santé publique.
• Bonnes capacités relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire.
• Autonomie, rigueur et organisation dans un contexte précaire.

Responsibilities

• Effectuer des maraudes et repérage précoce de la dénutrition chez les enfants.
• Réaliser des entretiens à domicile et évaluer l’état nutritionnel des enfants.
• Informer et orienter vers PMI, CHM et autres structures; assurer la continuité du parcours de soin.
• Réaliser un bilan de santé en fin de suivi avec l’éducateur des jeunes enfants.
• Concevoir et animer des outils et ateliers de prévention nutritionnelle.

Skills

Infirmier diplômé d'État

Education

Diplôme d’État d’Infirmier

Job description

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La Croix-Rouge française est un acteur incontournable de l’accompagnement des populations fragilisées et des plus vulnérables.

La direction territoriale de Mayotte emploie près de 150 salariés répartis sur 6 pôles.

Le pôle Prévention Santé Précarité : Le pôle intervient dans la mise en œuvre d’actions de prévention, de promotion de la santé et d’accompagnement des personnes en situation de précarité sur le territoire mahorais. Il développe des dispositifs visant à favoriser l’accès aux droits, aux soins et à la santé pour les publics les plus vulnérables, tout en menant des actions de sensibilisation et d’éducation à la santé.

Le pôle développe également le projet «Parcours des 1000 premiers jours», visant à renforcer la prévention et l’accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles, notamment dans le cadre du dispositif de prise en charge des enfants en situation de malnutrition. Ce projet favorise le repérage précoce, le suivi nutritionnel et l’orientation des familles vers les professionnels et dispositifs adaptés.

Dans le cadre de la poursuite du projet «Parcours des 1000 1ers jours» et jusqu’au 31 décembre 2027.

L’Infirmier.ère Diplômé.e d’État contribue à prévenir et repérer précocement la dénutrition chez les enfants ainsi qu’à accompagner les familles, à travers un diagnostic rapide en «aller-vers».

Missions et activités

• Effectuer des maraudes en «aller-vers» axées sur le repérage précoce de la dénutrition (en portant une attention particulière à la période des 1000 premiers jours)
• Planifier et réaliser des entretiens individuels en visite à domicile (VAD) permettant une évaluation nutritionnelle des enfants (mesure du poids, taille, périmètre brachial…) et l’identification des signes précoces de malnutrition
• Informer et orienter les bénéficiaires vers les structures de soins adaptées (PMI, CHM…)
• Garantir la continuité du parcours de soin entre les différents services d’accompagnement du bénéficiaire (PMI, EMSP, Service d’accompagnement malnutrition…)
• Réaliser un bilan de santé de fin de suivi et de sortie de protocole en collaboration avec l’éducateur.rice de jeunes enfants

MISSION 2: SENSIBILISATION ET ACTIONS COLLECTIVES

• Concevoir et mettre en œuvre des outils pour les ateliers de prévention nutritionnelle et les adapter au contexte local en lien avec la modératrice urbaine
• Sensibiliser les familles aux bonnes pratiques alimentaires et d’hygiène
• Participer aux évènements publics et/ou partenaires (ex: journées nationales) ainsi qu’aux représentations extérieures du service de la malnutrition
• Créer et co-animer des modules de formation sur le sujet de la malnutrition auprès de partenaires terrains (médiateurs) et professionnels de santé (CHM et PMI)
• Participer aux réunions partenariales et institutionnelles
• Animer et mobiliser le réseau des bénévoles soignants du projet

MISSION 4: SUIVI ET ÉVALUATION

• Recueillir et tenir à jour les informations de suivi des bénéficiaires dans le logiciel patient
• Suivre et analyser la collecte des données et participer au reporting des activités médicales
• Participer aux réunions de coordination
• Participer à l’écriture des bilans d’activités ou tous autres documents synthétiques demandés dans le cadre du programme

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables?

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Si vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)!

La Croix-Rouge Française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord: Diversité et égalité professionnelle.

Notre association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.

Elle favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, prime de cherté, mutuelle et prévoyance).

Vous rejoindrez une équipe pour qui l’entraide et le partage sont présents au quotidien!

Date de prise de poste souhaitée

Informations pratiques liées au poste

• Déplacements quotidiens, sur l’ensemble de l’île
• Permis B obligatoire
• Mission d’aller-vers auprès des familles en situation de précarité et vivant en habitat informel
• Travail possible en horaires décalés, week-end et jours fériés

Expériences / Formation

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier et vous disposez d’un réel intérêt pour la prévention, la promotion de la santé et l’accompagnement médico-social des enfants et des familles en situation de précarité.

Vous maîtrisez le rôle propre infirmier, disposez de bonnes capacités relationnelles et savez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dans une démarche d’«aller-vers» auprès des publics vulnérables.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), et êtes en capacité de participer à des actions de prévention, d’éducation à la santé et de suivi des bénéficiaires. Votre capacité d’adaptation, votre sens de l’écoute, votre empathie et votre pédagogie sont essentiels pour instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.

Une expérience auprès de publics précaires, en pédiatrie, en santé communautaire ou dans le secteur médico-social serait appréciée.

Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils numériques et les outils de suivi et savez assurer une transmission fiable des informations dans le respect du secret professionnel et de la confidentialité.

La brochure des formations de Coordination SUD