Infirmier F / H

VYV 3 Sud-Est; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire recherche un Infirmier diplômé pour un CDI à temps plein. Vous travaillerez dans un environnement moderne avec une équipe dédiée et bénéficierez de nombreux avantages sociaux, y compris une prise en charge des frais de transport. La mission inclut un engagement envers les résidents et une interface active avec leurs familles et autres intervenants.

Prestations

Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur)

Restauration sur place

CSE (chèques vacances, culture, cadhoc)

Prise en charge des frais de transport (70%)

Qualifications

• Infirmier diplômé avec expérience préalable.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Faciliter l'interface avec les résidents et leurs familles.
• Travailler en collaboration avec l'équipe de soins.

Connaissances

Qualités relationnelles

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Vos missions

Description de la mission

Nous vous proposons :

1. Un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.
2. Une équipe passionnée et dédiée.
3. Possibilités de développement professionnel.
4. De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire.

Et vous

Titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier avec une expérience préalable, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe faciliteront l'interface avec les résidents, leurs familles et les intervenants.

Informations sur le poste :

• Type de contrat : CDI - Temps plein - 35h
• Planning : Horaires en 10h (roulement 4 jours/3 jours), avec un weekend sur deux travaillé
• Rémunération selon expérience : entre 2500 € et 3000 € brut mensuel (Primes Ségur 1 et Ségur 2 incluses)
• Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur), Restauration sur place, CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)

Notre processus de recrutement

Deux étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature :

1. Première échange téléphonique avec l’Infirmière cadre
2. Entretien en présentiel avec l’Infirmière cadre, visite de l’établissement et rencontre avec l’équipe