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Infirmier F/H

APHP

Créteil

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Un hôpital renommé à Créteil recherche un Infirmier F/H pour ses missions dans les explorations fonctionnelles non invasives. Vous serez responsable de l'accueil des patients, de la réalisation d'examens techniques et de la gestion des soins tout en assurant leur continuité et leur sécurité. Ce poste offre des conditions avantageuses avec un environnement dynamique et collaboratif.

Prestations

Prime d'installation (2080€ bruts)
Remboursement du pass Navigo à hauteur de 50%
Place en crèche
Possibilité de logement à tarif préférentiel
Prime de service (1 mois de salaire)
Tarifs restauration
Accès à une offre de formation continue
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital

Qualifications

  • Connaissances techniques réactualisées.
  • Sens des responsabilités et maîtrise de soi.
  • Capacité à collaborer au sein d’une équipe.

Responsabilités

  • Réaliser les explorations fonctionnelles sous responsabilité médicale.
  • Accueillir et prendre en charge les patients.
  • Participer aux activités de soins indirects et assurer des transmissions d'informations.

Connaissances

Dynamisme
Rigueur
Capacité à répondre aux gestes d’urgence
Adaptabilité
Esprit d'équipe

Description du poste

MétierInfirmier
Intitulé du posteInfirmier F/H
Type de contratTitulaire ou CDI
RémunérationGrille indiciaire
TélétravailNon
Présentation du service

Service de Physiologie-explorations fonctionnelles non invasives.

- Un secteur non invasif d’Explorations Fonctionnelles Cardiovasculaires (Echographie cardiaque, Doppler, Epreuves d’effort, Ostéodensitométrie, Holters tensionnels, VOP, MAPA, HDJ cardio-métabolique)

- Un secteur non invasif d’Explorations Fonctionnelles neurologiques et respiratoires, laboratoire du sommeil (HDJ/HDS)


Vos missions

Missions générales :

Réaliser les explorations fonctionnelles dans le respect des règles professionnelles sous la responsabilité médicale.

Missions permanentes :

- Accueillir les patients et répondre aux besoins individuels de chaque patient : EMG, EEG, potentiels évoqués…

- Vérifier l’identitovigilance selon la procédure en vigueur

- Prendre le patient en charge de façon globale et ce pendant toute la durée de son passage dans l’unité concernée

- Evaluer et prévenir les RISQUES liés aux soins dans la limite de ses compétences

- Informer le patient sur les examens et expliquer les consignes nécessaires à leur réalisation

- Contrôler et assurer la propreté de l’environnement du patient, du matériel et du poste de travail

- Accompagner ponctuellement les patients lors d’examens vers la zone d’examen et assurer son retour dans le service.

- Participer aux activités de soins indirects : traçabilité, archivage, gestion des stocks/réassort des postes de travail, codification des actes, classement des dossiers et diffusion des résultats, rédaction et mises à jour des procédures / protocoles, signalement des événements indésirables dans le logiciel institutionnel.

- Assurer une transmission écrite et orale des informations relatives au suivi du patient.

- S’engage à signaler les événements indésirables à l’aide des outils et des procédures institutionnelles

- Codification des actes réalisés

Missions neurophysiologie :

Potentiels évoqués :

- Réalisation de l’examen potentiel évoqué (visuel, auditifs, somesthésiques, moteur et laser) avec la mise en place d’aiguilles sous cutanées

- Enregistrement du signal avec traitement du signal (moyenne et lissage)

- Validation des courbes obtenues par le médecin

-

EMG :

- Réalisation de EMG en présence médicale

- Recueil et acquisitions des données

- Réalisation EMG et EEG en réanimation sur demande médicale spécifique

EEG :

- Mise en place des casques et électrodes

- Détection des artéfacts et correction

- Enregistrement et surveillance du patient et du tracé. Faire des annotations qui permettront l’interprétation.

- Gestion du tracé de l’acquisition à la distribution.

- Alerter le neurologue en cas d’anomalies sévères.

Missions ponctuelles et spécifiques :

- Participer à la prise en charge du patient dans le cadre de l’urgence avec recherche des données du patient.

- Participer à la prise en charge des stagiaires

- Remplacer dans le secteur du RDC des Explorations Fonctionnelles si besoin

- Participer aux protocoles de recherche clinique réalisés dans le service et ceux faits en collaboration avec les services du GH : participation à la mise en place des études, contact avec les intervenants internes et externes…


Profil recherché

Adaptabilité aux évolutions techniques / Connaissances techniques réactualisées.
Optimisation du fonctionnement des différents équipements et installations dans les différents secteurs d’activité.
Dynamisme, disponibilité, ouverture d’esprit, rigueur et sens de l’organisation.
Sens de la des responsabilités et maîtrise de soi.
Esprit de décision et réactivité.
Capacité à répondre aux gestes d’urgence.
Habileté à agir au sein d’une équipe et à collaborer
Respect des personnels et de la hiérarchie.


Schéma horaireJour
Temps de travail7h30
Horaires de travail amplitude quotidienne de 7h30, de 35h par semaine. Repos fixes samedis, dimanches et jours fériés.
Vos avantages à l'AP-HP-Accès facile par le métro ligne 8, Station Créteil l Echat/ Hôpital Henri Mondor-Ligne 15 Grand Paris en 2025 En rejoignant l’AP-HP, vous bénéficiez des avantages suivants :- CAE (Contrat d’Allocation d’Etudes) : allocation durant les études en contrepartie d’un engagement de servir à l’AP-HP pour une durée équivalente- Prime mensuelle (NBI)- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 50%- Tarifs restauration- Prime d’installation (2080€ bruts au cours de la première année de stage)- Place en crèche- Possibilité de logement à tarif préférentiel- Chèque emploi-service CESU AP-HP- Prestations AGOSPAP : offre de loisirs et de vacances à des prix préférentiels (cela concerne les titulaires et les CDD sur un poste permanent)- Supplément Familial de Traitement (enfants)- Accès à une offre de formation continue conséquente- Prime de service (1 mois de salaire versée en 2 fois en juin et en décembre)- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital

Description de l'hôpitalSitué à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.
Service d'affectationExplorations fonctionnelles non invasives
Référence de l'offre2025-16352

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