Infirmier(ère) Nuit - DIHPSEA

CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER; Rennes; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier à Rennes recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d’État pour réaliser des soins infirmiers programmés dans le respect des protocoles et des prescriptions médicales.

Vous analyserez les appels, poserez le diagnostic infirmier et réaliserez les soins conformément au rôle propre et au rôle prescrit, vous recueillerez les besoins des patients et assurerez la traçabilité des actes tout en veillant à leur sécurité et à la qualité du parcours de soins.

Qualifications

• Diplôme d’État d’infirmier exigé.
• AFGSU niveau 2 à jour souhaité.
• Connaissances et intérêts en pédopsychiatrie appréciés.

Responsabilités

• Réalisation de soins infirmiers programmés dans le respect des protocoles et des prescriptions médicales.
• Analyser les appels, poser le diagnostic infirmier et réaliser les soins conformément au rôle propre et au rôle prescrit.
• Recueillir les besoins et les attentes des patients en lien avec le travail de nuit.

Connaissances

Disponibilité

Écoute

Relationnel

Rigueur

Ponctualité

Discrétion

Autonomie

Organisation

Formation

Diplôme d’État d’infirmier

AFGSU niveau 2 à jour

Description du poste

À propos de nous

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

À propos de nous

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

Mission

Réalisation de soins infirmiers programmés dans le respect des protocoles et des prescriptions médicales.

• Analyse des appels, pose du diagnostic infirmier et réalisations des soins conformément aux dispositions réglementaires prévues par décret définissant le rôle propre et le rôle prescrit
• Recueil des besoins et des attentes des patients en lien avec le travail de nuit

Contribuer à la prise en charge globale du patient : psychologique, somatique et sociologique.

Réaliser et/ou ou coordonner les soins infirmiers et en assurer leur traçabilité et leur contrôle. Réaliser la surveillance de l’état de santé des patients placés sous sa responsabilité.

Discerner les situations d’urgence, mettre en œuvre les réponses adaptées et prévenir les complications éventuelles.

Renseigner et tenir à jour le dossier patient informatisé.

Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne, dans son domaine de compétence.

Conduire des entretiens individuels. Participer à l’entretien d’admission ou de pré admission en binôme avec le médecin.

Participer à l’apaisement des patients.

S’inscrire dans la continuité et la qualité des soins.

Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée ainsi que la continuité des soins.

Assurer des actions thérapeutiques de type entretien, soins médiatisés.

Participer à désamorcer une situation critique : par l’écoute, la capacité de mettre en mots et de donner du sens aux événements qui pourraient conduire au passage à l’acte.

• Veille professionnelle

Profil

Diplôme d’État d’infirmier

AFGSU niveau 2 à jour

connaissances et compétences en pédopsychiatrie appréciées

• Disponibilité, écoute et sens du relationnel
• Sens des responsabilités et d’initiative
• Sens de l’organisation
• Rigueur, ponctualité, discrétion et autonomie

Date de la prise de poste souhaitée : 14/09/2026