Infirmier(ère) Nuit – DIHPSEA

CH Guillaume Regnier; Rennes; Hybride; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CH Guillaume Regnier à Rennes recrute un infirmier diplômé pour réaliser des soins infirmiers programmés, dans le respect des protocoles et des prescriptions médicales.

Vous analyserez les besoins des patients, assurerez la traçabilité des actes et le suivi du dossier informatisé en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Disponibilité, autonomie et discrétion seront des qualités essentielles.

Qualifications

• Diplôme d’État d’infirmier exigé.
• AFGSU niveau 2 à jour souhaité.
• Connaissances et compétences en pédopsychiatrie appréciées.
• Disponibilité, écoute et sens du relationnel.
• Sens des responsabilités et d’initiative.
• Sens de l’organisation.
• Rigueur, ponctualité, discrétion et autonomie.

Responsabilités

• Réalisation de soins infirmiers programmés selon protocoles et prescriptions Médicales.
• Recueil des besoins des patients et réalisation des soins en lien avec le travail de nuit.
• Renseigner le dossier patient informatisé et assurer la traçabilité des actes.
• Conduire des entretiens et participer à l’admission ou pré-admission avec le médecin.
• Participer à l’apaisement des patients et assurer la continuité et la qualité des soins.

Connaissances

Relationnel

Organisation

Autonomie

Rigueur

Formation

Diplôme d’État d’infirmier

AFGSU niveau 2 à jour

Description du poste

A propos de nous

Exercer au CHGuillaumeRégnier, c’est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd’hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d’enseignement. C’est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d’hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l’offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l’Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l’hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

Votre mission, si vous l’acceptez

Réalisation de soins infirmiers programmés dans le respect des protocoles et des prescriptions médicales

• – Analyse des appels, pose du diagnostic infirmier et réalisations des soins conformément aux dispositions réglementaires prévues par décret définissant le rôle propre et le rôle prescrit
• – Recueil des besoins et des attentes des patients en lien avec le travail de nuit
• – Veille professionnelle

Contribuer à la prise en charge globale du patient : psychologique, somatique et sociologique.

Réaliser et/ou ou coordonner les soins infirmiers et en assurer leur traçabilité et leur contrôle. Réaliser la surveillance de l’état de santé des patients placés sous sa responsabilité.

Discerner les situations d’urgence, mettre en œuvre les réponses adaptées et prévenir les complications éventuelles. –

Renseigner et tenir à jour le dossier patient informatisé

Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne, dans son domaine de compétence.

Conduire des entretiens individuels. Participer à l’entretien d’admission ou de pré admission en binôme avec le médecin.

Participer à l’apaisement des patients

S’inscrire dans la continuité et la qualité des soins.

Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée ainsi que la continuité des soins.

Assurer des actions thérapeutiques de type entretien, soins médiatisés.

Participer à désamorcer une situation critique : par l’écoute, la capacité de mettre en mots et de donner du sens aux événements qui pourraient conduire au passage à l’acte.

Le profil idéal

Diplôme d’État d’infirmier

AFGSU niveau 2 à jour

connaissances et compétences en pédopsychiatrie appréciées

– Disponibilité, écoute et sens du relationnel

– Sens des responsabilités et d’initiative

– Sens de l’organisation

– Rigueur, ponctualité, discrétion et autonomie

Date de la prise de poste souhaitée : 14/09/2026

Poste à pourvoir en recrutement externe et/ou en mobilité interne