Infirmier (ère) Neurologie et soins intensifs neuro

Center Hospitalier de Libourne; Libourne; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) infirmier(ère) en neurologie et soins intensifs neuro. Le candidat devra évaluer et traiter des patients atteints de pathologies neurologiques selon les protocoles. Le poste exige un diplôme d'État infirmier et des compétences en gestion des soins. Candidature jusqu'au 31 janvier 2025, pour un poste à partir du 3 février 2025.

Qualifications

• Diplôme d'État infirmier requis.
• Expérience en soins de neurologie appréciée.

Responsabilités

• Accueillir et évaluer les patients en neurologie.
• Administrer des soins infirmiers selon les protocoles.
• Gérer les mouvements des patients dans l'établissement.

Connaissances

Prise de paramètres vitaux

Évaluation de la douleur

Démarche de raisonnement clinique

Connaissances des pathologies neurologiques

Capacité relationnelle

Formation

Diplôme d'État infirmier

Description du poste

Infirmier (ère) Neurologie et soins intensifs neuro

CDI ou Mise en stage ou Mutation

Date limite de candidature : 31 janvier 2025

Poste à pourvoir au 3 février 2025 sur le site de R BOULIN ; Roulement en 7h45 de jour nuits ponctuelles.

Rôle propre

• Accueil, installation, information du patient et de sa famille


• Identification des besoins de la personne


• Prise des paramètres (Pouls, tension artérielle, fréquence respiratoire, température, saturation pulsée, taille/poids/variation du poids/IMC), suivi des scores de surveillance (Glasgow ou autres)


• Dépister les personnes à risques d’escarre et troubles alimentaires (Echelle de Norton, MNA)


• Evaluation de la douleur


• Démarche de raisonnement clinique, déterminer les cibles dans les trois domaines du modèle tri focal, problèmes de santé et détermination des objectifs de soins, (douleur, risque d’escarre, mobilisation…)


• Planification des actions en lien avec les objectifs de soins sur la journée et organisation du travail avec les AS et ASH, travail en binôme


• Réalisation des actions du rôle propre seul ou en collaboration avec l’AS et l’ASH. Aide pour les actes de la vie quotidienne (hygiène et soins de nursing, alimentation, mobilisation, élimination…)


• Assistance technique lors de la réalisation de soins par le médecin (Ponction lombaire, Biopsie des glandes salivaires, Biopsie ostéo médullaire, Test à L DOPA)


• Autonomisation du patient (travail pluridisciplinaire)


• Evaluation des actions entreprises et contrôle des actes réalisés en collaboration avec l’AS et ASH


• Transmissions des informations recueillies, et des actes réalisés écrits, oraux et informatiques à l’ensemble des acteurs intervenant dans la prise en charge du patient, dans le dossier de soins patient informatisé


• Traçabilité des actions et des surveillances


• Actions éducatives, préventives et relationnelles

Rôle Prescrit

• Accueil et préparation du patient atteint d’un AVC ischémique dans le cadre d’une thrombolyse au sein du secteur UNV


• Application des prescriptions médicales et réalisation des soins relevant de protocoles établis dans le service


• Préparation du patient pour le bloc opératoire (dossier du patient, préparation cutané, psychologique, prémédication)


• Préparation, vérification, administration, surveillance et traçabilité de traitements injectables et per os


• Réfection de pansements simples et complexes (protocoles)

Gestion des mouvements des patients

• Gestion des mouvements des patients dans crossway (entrées, sorties, permissions)


• Organisation de la sortie du patient (Demandes de convalescences, transports, prestataires de soins, IDE libérales…)


• Gestion des rendez-vous (examens radiologiques, kiné….)

Gestion des risques Logistique

• Vérification et gestion de la pharmacie, stupéfiants et des dispositifs médicaux (péremptions, commandes, gestion des stocks) pharmacovigilance


• Vérification du chariot d’urgence


• Signalement des évènements indésirables, des vigilances


• Entretien, contrôle du bon fonctionnement du matériel et signalement de tout matériel défectueux (matériovigilance)

Formation et encadrement

• Participation à l’encadrement des étudiants (IDE et AS) (accueil, enseignements et évaluations des connaissances théoriques et pratiques démarches de raisonnement clinique, tutorat)


• Accompagnement et encadrement du nouveau personnel


• Implication dans un processus d’actualisation et de perfectionnement des connaissances professionnelles.


• Participation à différents travaux et études pour l’amélioration des soins infirmiers et de l’organisation du travail.

MISSIONS SPECIFIQUES

• Accueillir, prendre en charge les différents types d’AVC et plus spécifiquement ischémiques pour thrombolyse en USINV (accueil, installation, préparation et application des protocoles spécifiques)


• Surveillance et réglage des scopes, scores neurologiques avec l’échelle de NIHSS…


• Participer à la réadaptation et réintégration des patients atteints de pathologies ou troubles neurologiques.


• prise en charge, soutien, accompagnement du patient atteint d’AVC et de sa famille.


• accompagner le patient chronique dans l’aggravation de sa maladie


• Mettre en œuvre les soins spécifiques aux pathologies neurologiques (AVC, SEP, SLA, myasthénie, parkinson, maladies génétiques, tumeurs, démences…)


• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées


• prendre en charge les patients atteints de troubles de déglutition, du langage (aphasie…), de la mobilisation (hémiplégie, héminégligence…)…


• Alimentation par sonde nasogastrique et gastrostomie


• Installer et utiliser le dispositif d’aspiration trachéo-bronchique


• Utiliser et respecter les techniques de mobilisation et manutention


• Connaître et administrer les traitements spécifiques à la neurologie.


• Administration de molécules antimitotiques, traitements par immuno modulateur, suppresseur et immunoglobulines


• Traitements anti inflammatoires


• Thrombolytiques

MISSIONS PONCTUELLES

• Participation à des groupes de travail au niveau du service (référence), du pôle, et institutionnel


• Participation à la correction et au jury de TFE


• Participation aux travaux de l’IFAS, de l’IFSI


• Remplacements sur le Pôle et hors Pôle

RELATIONS FONCTIONNELLES

• Externes au CH de Libourne : Internes au CH de Libourne :


• Les différents acteurs de soins


• Equipe médicale


• Cadres


• Cadres supérieurs de santé


• Equipe paramédicale


• Equipes mobiles : CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, stomatothérapeute, consultations plaies et cicatrisations.


• Service Santé au travail


• Assistante de gestion


• Service social


• Service administratif / techniques


• Enseignants IFSI-IFAS


• Associations


• Visiteurs médicaux


• Représentants du culte

Diplôme d'Etat infirmier requis.

COMPETENCES REQUISES

TECHNIQUES

• Prise des paramètres (Pouls, tension artérielle, fréquence respiratoire, température, saturation pulsée, taille/poids/variation du poids/IMC), suivi des scores de surveillance (Glasgow ou autres)


• Dépister les personnes à risques d’escarre et troubles alimentaires (Echelle de Norton, MNA)


• Aide pour les actes de la vie quotidienne (hygiène et soins de nursing, alimentation, mobilisation, élimination…)


• Surveillance post-opératoire des patients (vigilance, surveillance hémodynamique, douleur, risque hémorragique…)


• Connaissances des pathologies de neurologie : AVC, Neuropathies, myopathies, pathologies neurodégénératives


• Connaissances des pathologies liées à la personne âgée


• Connaissances diététiques


• Connaissance des Traitements prévalents (Antimitotiques, immunoglobulines, immunosuppresseurs, antalgiques et anticoagulants)


• Matériels de positionnements et de manutention

ORGANISATIONNELLES

• Planification des actions en lien avec les objectifs de soins sur la journée et organisation du travail avec les AS et ASH, travail en binôme


• Evaluation des actions entreprises et contrôle des actes réalisés en collaboration avec l’AS, ASH, kiné et les autres intervenants


• Initier et mettre en œuvre les soins éducatifs et Préventifs


• Capacités de délégation et contrôle


• Capacités d’organisation et de priorisation des actes


• Capacité à travailler en collaboration.


• Positionnement dans sa fonction de délégation et de contrôle


• Capacités d’organisation et de priorisation des actions

RELATIONNELLES

• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs


• Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins


• Savoir effectuer la gestion de toutes les voies d’abord


• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique


• Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle


• Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques


• Sens des responsabilités


• Capacités à transmettre ses connaissances


• Sens du positionnement professionnel


• Qualités relationnelles, de communication et d’écoute


• Gestion des émotions


• Disponibilité, discrétion


• Capacités d’analyse, discernement et initiatives adaptées aux situations


• Capacité pédagogique et éducative

Formations institutionnelles

• Journée d’accueil des nouveaux agents Bientraitance


• Hémovigilance


• Gestes d’urgence


• Formation gestes et postures


• Formation sur l’utilisation des outils informatiques


• Intranet


• KALIWEB : Protocoles institutionnels et Déclaration des évènements indésirables


• Commandes informatisées (linge/laboratoire)


• Pharma


• Via trajectoire


• DSPI


• IWS


• VISKALI

Formation spécifique

• Tutorat


• Prises en charge en Neurologie


• Prise en charge en UNV


• Diététique


• Mobilisation et manutention

CV et Lettre de motivation à l'attention de Mme Blanchereau – [e-mail]