Dates
Poste à pourvoir de suite
Contrat
CDI
MUTATION
Descriptif
Elles Se Déclinent Selon Différents Items
- Réunions CLIN :
- Préparer l’ordre du jour en collaboration avec le Président du CLIN.
- Participer aux réunions
- Réunion réseau des Correspondants en Hygiène :
- Participer à toutes les réunions :
- Réaliser des actions de formation,
- Animer des ateliers de travaux pratiques,
- Rédiger un compte-rendu.
- Surveillance épidémiologique :
- Participer aux enquêtes (ISO, Prévalence, RAISIN…) :
- Récupérer les fiches de saisie,
- Recueillir les données et les valider avant saisie informatique par la secrétaire,
- Participer à la diffusion des résultats,
- Mener des audits, bâtir des grilles d’évaluation,
- Mise en œuvre des mesures de prévention des infections associées aux soins :
- Participer à l’élaboration des procédures en hygiène, et à la rédaction,
- Veiller à la bonne application des procédures sur le terrain et au quotidien :
- Observer les professionnels et éventuellement réajuster les pratiques,
- Organiser les audits de bonnes pratiques :
- Participer aux observations directes (remplir une fiche par observation sur le terrain),
- Participer à la diffusion des résultats,
- Participer au recueil des fiches de déclaration d’infections associées aux soins,
- Intégrer les check-lists dans les modes opératoires et procédures,
- Faire appliquer des recommandations, la législation en cours.
- Conseil-Formation-Information
- Evaluer le respect des procédures :
- Accompagner les équipes sur le terrain,
- Réajuster les pratiques professionnelles,
- Réaliser des actions de formation à partir des thèmes définis dans le Programme d’Actions du CLIN,
- Sensibiliser les patients, les visiteurs, à l’utilisation des moyens de prévention des infections,
- Participer à la rédaction du journal Direction Qualité :
- Participer à la rédaction des rubriques,
- Valider en groupe de travail EOHH,
- Afficher dans chaque service information formation.
- Participer aux journées nationales :
- Prendre connaissance des référentiels et outils mis à disposition,
- Préparer la journée avec les correspondants en hygiène,
- Conduire des actions de sensibilisation et de formation au signalement et à l’analyse des infections associées aux soins,
- Apporter un appui méthodologique aux équipes dans l’analyse et la recherche des causes dès la mise en place des mesures correctrices,
- Solliciter si besoin des experts et/ou des sociétés savantes
- Informer, former…
- Participer avec le CLIN à un plan de formation et le mettre en œuvre,
- Organiser des réunions d’échanges périodiques,
- A tout moment, alerter si besoin les directions des obligations qui leur incombent au cas où ils ne les auraient pas assurées dans le cadre des déclarations réglementaires,
- Tenir informés périodiquement des résultats les différents acteurs,
- Elaborer des bilans semestriels de suivi, réaliser le bilan d’activité annuel,
- Assurer une mission transversale au sein d’un établissement,
- Définir des priorités et d’atteindre des objectifs (CLIN),
- Participer aux choix de matériel, de consommables (expertises),
- Piloter un groupe et animer des réunions, faire des comptes rendus
- Evaluer et améliorer la qualité des soins.
- Environnement
- Veiller à la réalisation des prélèvements microbiologiques de l’environnement :
- Analyser les résultats,
- En cas d’alerte, participer à la mise en place d’actions correctives (pluridisciplinarité)
- Veiller à la réalisation les éventuels prélèvements de contrôle,
- Réaliser les prélèvements de surfaces,
- En cas d’alerte, participer à la mise en place d’actions correctives
- Assistance technique
- Participer au suivi microbiologique des dispositifs réutilisables non autoclavables,
- Suivre les mesures de prévention dans le cadre des travaux,
- Servir d’intermédiaire entre l’EOHH et le responsable des Services Techniques.
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
- Maîtrise des méthodes de gestion des risques et de la conduite de projet,
- Bonne connaissance des systèmes de signalement à finalité sanitaire, et du fonctionnement des établissements de santé,
- Aptitude à remplir un rôle pédagogique et à animer une équipe,
- Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe,
- Neutralité et confidentialité,
- Sens de l’organisation,
- Capacité à manager et coordonner,
- Gestion du temps (prise d’autonomie et d’initiatives),
- Maîtrise de la bureautique, Internet et messagerie,
- Rigueur, d’adaptation, de disponibilité et de pédagogie.
Conditions
LES NIVEAUX REQUIS
- Diplôme d’Etat Infirmière
- Diplôme Universitaire en Hygiène Hospitalière
Renseignements et candidature
Lettre de motivation + CV + Diplôme