INFIRMIER.ERE H / F

GROUPE SOS; Sainte-Marie-aux-Chênes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement dynamique cherche un(e) infirmier(e) passionné(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez au cœur de l'accompagnement des résidents, en évaluant leurs besoins et en prodiguant des soins de qualité. Ce rôle essentiel vous permettra de travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, tout en respectant la dignité et le confort des personnes âgées. En intégrant ce groupe, vous participerez à une mission sociale significative, en contribuant à l'amélioration de la qualité de vie des résidents. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des autres et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prime SEGUR de 238 € bruts

Prime annuelle décentralisée de 5%

Prime d'habillage de 300 €

Mutuelle

Prévoyance

Billetterie CSE

Qualifications

• Évaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier.
• Prodiguer les soins et garantir leur qualité.

Responsabilités

• Accompagner le résident et établir une relation d'aide.
• Organiser et planifier les activités du service soins.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Patience

Réactivité

Rigueur

Adaptabilité

Formation

DEI (Diplôme d'État d'Infirmier)

Description du poste

Le GROUPE SOS Seniors favorise l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale des personnes âgées. Il gère plus de 111 établissements et services, tels que des Ehpad, Résidences Seniors, SSIAD, portages de repas à domicile, associations de cohabitation intergénérationnelle, et accompagnement à domicile, pour relever le défi du grand âge. En tant que membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, il œuvre pour les plus vulnérables, les générations futures et les territoires, bénéficiant à près de 2 millions de personnes grâce à ses 22 000 employés et ses 600 structures en France et à l'international.

Depuis 1984, le GROUPE SOS lutte contre toutes les formes d'exclusion, favorise l'accès aux essentiels et innove pour renforcer les liens sociaux face aux défis sociétaux et environnementaux.

Mission de l'Infirmier(e)

1. Évaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier.
2. Prodiguer les soins et garantir leur qualité, la prise en charge globale du résident.
3. Accompagner le résident, établir une relation d'aide dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité.
4. Organiser et planifier les activités du service soins.
5. Élaborer le dossier de soins en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Gérer son utilisation.
6. Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance.
7. Respecter les mesures d'hygiène pour prévenir les infections.
8. Rédiger et faire respecter les protocoles et procédures du secteur soins.
9. Assurer la transmission des données de soins et l'utilisation des outils de transmission.
10. Gérer, contrôler et stocker médicaments, matériel médical et consommables. Transmettre les ordonnances à la pharmacie et préparer les piluliers.
11. Servir d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille.

Profil recherché

• Diplôme requis : DEI (Diplôme d'État d'Infirmier).
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Faire preuve de patience, réactivité, rigueur et adaptabilité.
• Adhérer aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Rémunération et avantages

Rémunération selon expérience et ancienneté. Avantages : prime SEGUR de 238 € bruts (au prorata), prime annuelle décentralisée de 5%, prime d'habillage de 300 €, variables (heures supplémentaires, nuits, week-ends), mutuelle, prévoyance, billetterie CSE.