INFIRMIER.ERE H/F

Groupe SOS

Romainville

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

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Résumé du poste

Une organisation du secteur social recherche un professionnel pour rejoindre une Équipe Mobile Santé Précarité en Île-de-France. Les responsabilités incluent l'évaluation médico-sociale et la coordination des soins. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience, un diplôme de niveau Bac +3/4 et un engagement envers la lutte contre les inégalités sociales. Le poste est en CDD et nécessite polyvalence et réactivité vis-à-vis des personnes en situation d'exclusion.

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement paramédical.
  • Doit être réactif face aux demandes des personnes accompagnées.
  • Doit avoir de solides capacités relationnelles.

Responsabilités

  • Évaluation médico-sociale des personnes accompagnées.
  • Coordination du parcours de soin des personnes.
  • Collaboration au développement du dispositif.

Connaissances

Connaissance du public accueilli
Sens de l'écoute
Capacité de travail en équipe
Réactivité
Respect de la temporalité de la personne

Formation

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Description du poste

Vous interviendrez au sein d'une Equipe Mobile Santé Précarité, créée à la suite du Ségur de la Santé, au sein des territoires de Saint‑Ouen, Saint‑Denis, Aubervilliers, La Courneuve. Cette équipe mobile travaille dans un écosystème comprenant les autres équipes mobiles du département, les accueils de jour et les centres d’hébergement mais aussi d’autres acteurs du social, du médico‑social et du sanitaire.

Responsabilités
  • D’évaluation médico‑sociale des personnes accompagnées
  • De coordination du parcours de soin des personnes
  • De collaboration et de participation au développement du dispositif

Ce poste requiert de la polyvalence face aux imprévus et aux multiples tâches à accomplir. Il nécessite un intérêt aux missions de lutte contre les inégalités sociales menées par le GROUPE SOS ainsi que pour le travail auprès de personnes en situation d’exclusion.

Profil recherché
  • Connaissance du public accueilli et de ses problématiques
  • Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne accompagnée
  • Respecter la temporalité de la personne accompagnée
  • Être réactive face aux demandes des personnes accompagnées et des partenaires
  • Sens de l’écoute et de la discrétion
  • Respect des personnes
  • Aptitude à s’inscrire dans un travail d’équipe
  • Capacité à poser un cadre ferme et bienveillant
Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Temps de travail

Si temps partiel, précisez : CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Début du contrat

Immédiatement

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Diplôme exigé

Niveau 6 – (BAC+3/4)

Spécialité

Paramédical

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico‑social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d’établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd’hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c’est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre‑ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l’engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

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