ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F H/F

Annecy; Arrondissement de Cayenne; Sur place; EUR 35 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de vie chère 20%

Prime SEGUR

Ticket restaurant

Mutuelle

Résumé du poste

Groupe SOS Solidarités recherche un(e) Assistant(e) de service social pour accompagner des résident(e)s dans le cadre d’un dispositif social et familial. Vous travaillez sous la responsabilité de la Directrice Adjointe au Pôle Est Guyanais et assurez l’accès aux droits, l’appui administratif et les actions collectives.

Diplôme d’Etat d’État d’assistant de service social exigé et Permis B; CDI, rémunération brute annuelle entre 35 000 et 36 120 euros, CCN 51.

Qualifications

• Adapter sa communication au public ciblé et aux partenaires.
• Maitrise du portugais ou créole serait un avantage.
• Appétence pour le travail en équipe réduite.
• Respect des règles déontologiques.
• Nouer et entretenir des relations partenariales internes et externes.
• Savoir rédiger des écrits professionnels (compte-rendu/observations).
• Diplôme exigé: Diplôme d’Etat d'Etat Assistant de service social.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Accompagnement social et accueil des résidents.
• Définir avec les résidents leur projet personnalisé.
• Accompagner sur le plan juridique et informer sur les droits.
• Informer et orienter vers les interlocuteurs appropriés.
• Réaliser des entretiens et visites à domicile.
• Participer à l’animation et à la vie quotidienne de l’établissement.

Connaissances

Adaptation de la communication

Travail en équipe

Relations partenariales

Rédaction écrits professionnels

Déontologie

Formation

Diplôme d’Etat d'Etat Assistant de service social

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ASSISTANT.E SOCIAL.E

Intitulé du poste

Vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Adjointe au sein du Pôle Est Guyanais (ACT/LHSS/HU) pour femmes victimes de violence et aurez pour missions:

• -Accompagnement social et accueil des résidents
• -Définir avec les résidents leur projet personnalisé.
• - Accompagner sur le plan juridique et de manière individuelle les résidents. Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines permettant leur intégration et compréhension de leur situation.
• - Accès et maintien des droits des résidents (informer sur les droits, orienter vers les bons interlocuteurs...)
• - Conseiller les résidents dans leur démarches administratives (courriers à rédiger, communications téléphoniques, avec d'autres structures...)
• - Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d'hébergement des résidents
• - Proposer et mettre en oeuvre des actions collectives à destination des adultes et des enfants
• - Développer et maintenir les contacts avec les partenaires institutionnels et associatifs
• - Préparer et accompagner les résidents vers la sortie
• - Orienter les résidents vers les structures de droit commun telles que le Pôle Emploi, CPAM, CAF, etc...
• - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement.
• - Accompagner les résidents dans la mise en place et la compréhension des règles de vie dans les logements partagés
• - Aider à la négociation pour les résidents auprès des associations, les institutions, les services publics
• - Assurer un rôle d'interface entre le résident et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles
• - Travail en équipe pluridisciple, en partenariat et en étroite collaboration avec la direction
• - Maintenir les partenariats avec les institutions et les travaille
• - Participer activement avec les autres membres de l'équipe à l'organisation et au fonctionnement de l'établissement, à la mise en oeuvre de la démarche qualité et aux réunions d'équipes et aux instances institutionnelles,à l'organisation du quotidien, à l'animation collective en concertation avec les autres intervenants
• - Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité
• - Contribuer au renforcement du service dans son domaine de compétences. Participer au recueil et à l'analyse de données nécessaires à l'établissement du rapport d'activité. Participer aux formations

Profil recherché

• - Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires
• - Maitrise du portugais ou le créole, ce serait un avantage
• - Appêtence pour le travail en équipe réduite
• - Savoir agir dans le respect des règles déontologiques
• - Nouer et entretenir des relations partenariales (internes ou extérieurs avec les différents acteurs du secteur médico-social)
• - Instaurer une relation de confiance avec l'usager
• - Savoir rédiger des écrits professionnels (compte-rendu, observations)
• . Diplôme exigé : Diplôme d’Etat d'Etat Assistant de service social
• . Permis B exigé

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

35 000 euros à 36 120 euros

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

• prime de vie chère 20%
• prime SEGUR
• Ticket restaurant
• Mutuelle

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Insertion/ Accompagnement social et Familial

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Deébutant

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.