Infirmier(ère) (H/F)

SDAT; Beaune; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion sociale recherche un infirmier mobile pour intervenir auprès de personnes en situation de précarité. Le candidat devra évaluer les besoins médicaux et collaborer avec d'autres professionnels. Deux ans d'expérience en soins infirmiers et un diplôme d'État sont requis. Le poste est basé à Beaune, en CDI à temps plein, avec un salaire brut mensuel de 2540,09 € et divers avantages sociaux.

Prestations

Carte ticket restaurant

Congés Trimestriels

Mutuelle

CSE (Œuvres sociales)

Qualifications

• Expérience de 2 ans en soins infirmiers requise.
• Motivé par le contact avec des populations en précarité.
• Capacité à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Aller au contact des personnes en situation de grande exclusion.
• Évaluer la situation médicale et définir un projet de soins adapté.
• Travailler en synergie avec les autres équipes mobiles.

Connaissances

Empathie

Autonomie

Expérience en milieu social

Formation

Diplôme d'Etat Infirmier

Bac+3 ou Bac+4 en soins

Outils

Protocoles de soins

Véhicule léger

Description du poste

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche :1 INFIRMIER Equipe Mobile LHSS H/FCDI - Temps pleinA pourvoir rapidement à Beaune (21)Objectifs :L'équipe mobile LHSS est composée d'un binôme infirmier(ère) / travailleur social qui intervient sur l'ensemble du Sud Côte d'Or (arrondissement de Beaune).L'équipe mobile LHSS s'adresse à des personnes majeures, en refus de soins, qu'elles soient sans domicile fixe, hébergées dans un dispositif du secteur AHI ou en situation de précarité dans un logement autonome, n'étant pas prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général, somatique nécessite des soins. L'objectif principal sera de mobiliser l'ensemble des moyens afin de ramener les personnes concernées vers le soin.Des réunions mensuelles entre les 4 binômes d'équipe mobile LHSS départementaux seront animées par le Directeur adjoint afin de coordonner les modalités d'intervention et d'échanger atour des situations suivies.Néanmoins, les démarches d'accès aux soins engagées auprès des personnes en grande précarité implique un travail partenarial pluriprofessionnel pouvant s'appuyer sur le centre de santé polyvalent de la SDAT.Missions :Sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint, l'infirmier(e) fait partie intégrante de l'équipe d'insertion sociale du Sud Côte d'OrMissions de l'Infirmier(e) équipe mobile LHSS :- Aller au contact des personnes en situation de grande exclusion où qu'elles soient- Créer la relation de confiance- Amener à l'acceptation des soins (démarche d'aller vers)- Evaluer la situation médicale dans sa globalité- Définir et mettre en œuvre, en lien avec le travailleur social de l'équipe mobile et/ou le travailleur social référent ainsi que le secteur médical, un projet de soins adapté aux besoins de santé des personnes accompagnées- Collaborer avec le travailleur social et les partenaires positionnés dans la situation en privilégiant les temps de transmission- Participer au développement du partenariat médico-social- Accompagner aux rendez-vous médicaux- Coordonner les rendez-vous médicaux- Développer une démarche d'éducation et de la promotion à la santé- Contribuer au droit à la santé- Travailler en synergie avec les autres équipes mobiles LHSS du département- Participer aux réunions d'équipe départementales et aux analyses de la pratique professionnelle- Réaliser des transmissions écrites des interventions et tenir à jour les tableaux de suiviProfil et compétences :- Diplôme d'Etat Infirmier exigé avec une expérience de 2 ans- Motivé(e) par une action sanitaire au quotidien avec une prédisposition à l' « aller vers »- Empathie- Facilité et intérêt pour aller vers les personnes en situation de grande marginalité- Vous devez être rigoureux, dynamique, autonome et polyvalent.- Bonne capacité d'adaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaireRémunération :Rémunération selon la CCNT de 1951Salaire brut mensuel : 2540.09 € avec possibilité de reprise d'anciennetéDont : indemnité Laforcade et Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 3% du salaire brut mensuelAvantages sociaux : Carte ticket restaurant - Congés Trimestriels - Mutuelle - CSE (Œuvres sociales du CSE : chèque vacances, cartes cadeaux, réduction via la plateforme Club Employé, participation à la prise en charge de la mutuelle, etc.)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2540.09 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle

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