Infirmier(ère) en santé au travail - Archamps

AST 74 Santé au travail interprofessionnel & BTP; Archamps; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de santé au travail recherche un(e) infirmier(ère) pour assister les médecins dans le suivi de la santé des salariés à Archamps. Le candidat doit avoir une formation en santé au travail et sera responsable de la sensibilisation, du suivi des patients et des actions préventives. Ce rôle à temps plein en CDI offre un salaire à partir de 2 742€ par mois, avec des avantages tels que RTT et un 13ème mois.

Prestations

RTT

13ème mois

Qualifications

• Infirmier(ère) en santé au travail avec DIUST ou équivalent
• Formation validation santé au travail requise

Responsabilités

• Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés.
• Réaliser des examens complémentaires et vaccinations.
• Participer à des modules de sensibilisation en santé.

Connaissances

Suivi des salariés

Éducation à la santé

Prévention des risques

Formation

DIUST ou expérience équivalente

Formation en santé au travail (240 heures minimum)

Description du poste

• Infirmier(ère) en santé au travail - Archamps

Infirmier(ère) en santé au travail - Archamps

L’infirmier en santé au travail assiste les médecins du travail dans leurs pratiques de prévention en santé au travail pour un suivi collectif et individuel des salariés dans le cadre de son rôle propre et des missions délégables par le médecin du travail.

Sa mission s’inscrit dans le cadre du projet de service validé en CMT.

Sa mission s’applique en conformité des dispositions législatives et réglementaires en vigueur, et notamment du Code de Déontologie Médicale, du Code de la Santé Publique, du code du travail et en particulier l’obligation de DPC.

Poste à pourvoir sur notre centre de Archamps.

En application des protocoles établis et en conformité avec le code de la santé publique et du code du travail :

• Assure le suivi individuel de l’état de santé des salariés qui lui a été confié par le médecin
• Concourt à la mise en place des méthodes et au recueildes informations individuelles relatives à l’état de santé physique et psychique, en rapport avec les conditions de travail. Ce recueil d’informations individuelles est utile:
  • aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l’effet de leurs prescriptions
  • en vue de faire émerger des problématiques collectives qui donneront lieu à des actions de prévention collectives
• Participe au recueil des éléments du cursus professionnel et médical des salariés
• Informe sur les risques et les moyens de prévention
• Sensibilise à l’éducation à la santé, à l’hygiène, hygiène de vie, addictions)
• Réalise des actions de prévention en santé publique
• Assure les entretiens infirmiers des salariés dans le respect du protocole établi par le médecin du travail
  
  Anime :
• des modules collectifs de sensibilisation concernant :
  • Les recommandations liées aux expositions et d’une manière générale les thèmes choisis en collaboration avec le médecin du travail en lien avec l’entreprise
  • L’éducation à la santé au travail
• des actions de formation et de prévention individuelles et ou collectives destinées aux contrats courts saisonniers ou à caractère saisonnier
• Réalisesur prescription médicale ou en application des protocoles établis :
• des examens complémentaires (visiotest, audiométrie, électrocardiogramme, EFR, prélèvements capillaires et veineux, capteur CO, analyse d’urine…)
• des vaccinations et intradermoréactions
• Participe à l’élaboration et /ou réalise des études de poste et des fiches d’entreprise
• Participe aux réunions en entreprise à la demande du médecin
• Participe aux réunions et contribue aux travaux collectifs de l’équipe pluridisciplinaire
• Rend compte régulièrement de ses activités aux médecins lors des staffs

Rattachements hiérarchiques : Est rattaché(e) au médecin référent.

Liens externes : Les entreprises adhérentes, les salariés, les partenaires de prévention, les fournisseurs, les institutions

Liens internes : l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire (les assistantes médicales, les médecins, les IPRP, les APST, l’assistante sociale...)

Profil recherché

Qualifications et compétences :

• DIUST et/ou expérience équivalente.
• Formation continue théorique objet d’une validation en santé au travail, de 240 heures au minimum, assortie d’un stage en milieu de travail incluant la connaissance de l’entreprise et la pratique de l’entretien infirmier.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 742,00€ par mois

Avantages : RTT Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée

Rémunération supplémentaire : 13ème Mois

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Dernière mise à jour de cette page :jeudi 19 juin 2025