Infirmier(ère) en hospitalisation à domicile

CH de Grasse; Grasse; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) infirmier(ère) spécialiste des soins à domicile. Le candidat(e) participera à la gestion de soins complexes, contribuer à l'éducation sanitaire des patients et travailler en collaboration avec l'équipe médicale. Ce poste à plein temps inclut des astreintes et offre de nombreux avantages tels que des formations et des infrastructures de bien-être.

Prestations

Accès à des programmes de formation

Mise à disposition de logements

Salle de sport

Actions de bien-être

Qualifications

• Diplôme d'état d'infirmier requis.
• Connaissance des soins palliatifs et de la douleur.
• Capacités dans la gestion des soins et des matériels.

Responsabilités

• Organiser et dispenser les soins à domicile.
• Participation à l'évaluation de la douleur et gestion du dossier de soins.
• Encadrement des étudiants et formation de nouveaux agents.

Connaissances

Rigueur

Capacité d’analyse

Esprit d'initiative

Esprit d’équipe

Formation

Diplôme d'état d'infirmier

Description du poste

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) infirmier(ère) en hospitalisation à domicile.

L’HAD est un service hospitalier qui réalise à domicile sous réserve d’un environnement favorable, des soins qui auraient nécessité une hospitalisation ou un séjour hospitalier plus long.

Fonction : analyse, organisation, réalisation des soins infirmiers

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d’accueil de 546 lits et emploie près de 1 600 personnes. De nombreux avantagespour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.

Accompagnement des personnes en fin de vie

Participation à l’éducation sanitaire du patient et de son entourage

Organisation et dispensation des soins

Participation à la prise en charge et à l’évaluation de la douleur physique et psychologique

Elaboration et évaluation des protocoles de soins infirmiers

Gestion et évaluation du dossier de soins

Encadrement des étudiants

Participation au conseil de pôle et à l’élaboration du plan de formation

Implication dans des groupes de travail du CHG : hygiène, CSSI, groupes qualité…

Enquêtes de pré admission

Vérification et préparation du matériel pour les tournées

Dispensation des soins d’hygiène et de confort

Contact avec les médecins traitants et prise de rendez-vous avec eux au domicile des patients

Elaboration d’un projet de soins prenant en compte les difficultés psychologiques en accord avec l’équipe médicale et en coordination avec les intervenants libéraux

Assurer la continuité des soins : gestion du dossier de soins, transmissions orales et écrites, évaluation des actions de soin

Accueil des étudiants infirmiers, formation et évaluation

Accueil et encadrement des nouveaux agents

Réponse aux appels téléphoniques et contacts avec les autres intervenants

Gestion du matériel, de la pharmacie, de la stérilisation

Participation à la démarche qualité : intégration des procédures transversales, participation à divers groupes de travail (hygiène, CSSI) réflexion soignante pour l’élaboration de procédures spécifiques à l’HAD

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'état d'infirmier

Connaitre les protocoles et procédures spécifiques à l’HAD, connaissance théorique et pratique en médecine et en chirurgie, prise en charge de la douleur, soins palliatifs, manutention des patients, permis de conduire B obligatoire.

rigueur, capacité d’analyse et de synthèse des besoins prioritaires des patients, esprit d’initiative, esprit d’équipe

HORAIRES : 7h à 14h30 ou 13h30 à 21h, tous les jours

Un poste à 100%

Astreintes à domicile de 21h à 7h (la nuit) (selon tableau d’astreintes)

Remplacements dans les services de médecine du pôle C selon activité

Position dans la structure : Organigramme de la Direction des Soins

Relations hiérarchiques : Cadre de l’unité, Cadre supérieur de pôle, Directeur des Soins

Relations fonctionnelles : médecin Chef de service, médecin coordinateur, infirmier, secrétaire, services de soins, pharmacie, radiologie, laboratoire, services administratifs, assistante sociale, psychologue, diététicien, aumônier, intervenants libéraux

Relations extérieures : Familles, associations, prestataires de service

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