Infirmier(ère) Dermatologie HC (H/F)

CHU De Nice; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CHU de Nice recrute un(e) infirmier(ère) en dermatologie pour assurer des soins de qualité auprès des patients. Ce poste implique une collaboration avec une équipe médicale, la gestion des soins et un engagement dans une démarche qualité. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'État et des qualités professionnelles telles que l'empathie et la rigueur.

Prestations

Offre de formations ambitieuse

Qualité de vie au travail

Avantages sociaux

Qualifications

• Connaître les pathologies Dermatologiques.
• Assurer l’accompagnement des personnes en fin de vie.
• Éducation thérapeutique.

Responsabilités

• Assurer des soins individualisés en lien avec le rôle infirmier.
• Collaborer avec l’équipe médicale et coordonner les actions avec d’autres partenaires de santé.
• Gérer le dossier de soins et assurer la traçabilité.

Connaissances

Rigueur

Sens des responsabilités

Capacité à prendre des initiatives

Empathie

Formation

Diplôme d'Etat Infirmier

Description du poste

Infirmier(ère) Dermatologie HC (H/F), Nice

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses lits et places d’hospitalisation, le CHU de Nice – établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes – s’impose comme un établissement de santé d’excellence au service de la population. Fort de ses professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, St Roch, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 12 pôles d’activité.

Le CHU de Nice, établissement support du GHT06 (groupement hospitalier territorial des Alpes-Maritimes), avec ses lits et places d’hospitalisation, s’impose comme un établissement de santé d’excellence au service de la population.

Pourquoi venir travailler au CHU de Nice?

• Disposer d’une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s’investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d’un riche calendrier de formations, l’accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
• Bénéficier d’une réelle qualité de vie au travail: activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...
• Possibilité d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage & concours promotionnels)
• Développer ses compétences autour d’une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d’expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d’un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
• Disposer d’avantages sociaux: self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses…).

Votre mission

Poste assuré 7 jours sur 7, jour et nuit en 12h (7h30/19h30 et 19h30/7h30)

-Assurer et évaluer la réalisation et l’exécution de soins individualisés relevant du rôle propre et du rôle prescrit dans les domaines de la prévention, de l’éducation, du soin curatif, palliatif, de réhabilitation.

-Accueillir les personnes soignées, les familles et leur entourage.

-Collaborer avec l’équipe médicale

-Coordonner les actions avec les autres partenaires de santé intra, inter services et extra hospitaliers.

-S’engager dans une démarche qualité.

-Réaliser, planifier les soins conformément aux textes, lois, procédures et prescriptions médicales en respectant les principes invariants des soins de qualité.

-Appliquer les actions du rôle propre, décider et vérifier les soins délégués aux aides-soignants.

-Savoir identifier les besoins des personnes accueillies et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins.

-Réaliser l’éducation thérapeutique des patients.

-Gérer le dossier de soins conformément au référentiel, assurer la traçabilité.

-Accompagner et aider les patients et les familles.

-Participer à l’encadrement, l’évaluation et la formation des étudiants en stage.

-Assurer la gestion, les commandes et le rangement du matériel lié aux soins.

-Organiser son travail en tenant compte des ressources et des contraintes.

-Réactualiser ses connaissances en s’inscrivant dans un processus de formation continue et d’autoévaluation.

Appliquer la politique de soins de l’institution en lien avec le projet de pôle et le projet de service.

Le profil idéal

Titres – Diplômes ou niveau: Diplôme d’Etat Infirmier

Connaissances générales: Textes relatifs à la profession d’Infirmier(e)

Connaissances spécifiques: Connaître les pathologies Dermatologiques. Assurer l’accompagnement des personnes en fin de vie. Education thérapeutique.

Qualités professionnelles requises: Rigueur, sens des responsabilités, de l’organisation disponibilité, capacité à prendre des initiatives, qualités relationnelles, maitrise de soi, tolérance et respect des différences, empathie, capacité à rendre compte.