Infirmier.ère Coordinateur.trice - Toulouse (31)

emeis; Toulouse; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime 13e mois

Tickets restaurant

Heures supplémentaires

Parentalité et santé

Job summary

Emeis recherche un infirmier coordinateur/trice pour rejoindre la Résidence Crampel à Toulouse. Vous assurerez la continuité des soins et la sécurité des résidents tout en coordonnant les équipes et les moyens.

Diplômé d’État, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience IDEC et aimez le management en EHPAD. Poste cadre, horaires du lundi au vendredi avec astreintes et avantages du groupe.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Infirmier(ère) requis.
• Minimum 2 ans d’expérience en IDEC.
• Expérience en management d’équipe souhaitée en EHPAD.

Responsibilities

• Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance.
• Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement.
• Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement.
• Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences.

Skills

Gestion d'équipe

Infirmier(ère) IDEC

Coordination des soins

Interface résidents-familles

Education

Diplôme d’État d’Infirmier(ère)

Job description

Rémunération : A partir de 3200€ brut + reprise d'ancienneté + Ségur I et II + Avantages groupe ci-dessous

Située au cœur du quartier résidentiel du Busca, à proximité du centre ville de Toulouse et à quelques pas du Canal du Midi, la maison de retraite "Crampel" bénéficie d'un environnement de qualité et jouit d'un jardin paysager. Construction récente et entièrement climatisée, la Résidence "Crampel" est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille - en courts et longs séjours - des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Notre établissement dispose également :

• D'une Unité de Soins Adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés;
• D'une Unité de Vie dédiée à la prise en charge des personnes âgées les plus fragiles et dépendantes pour un accompagnement spécifiquement adapté.

Une de nos priorités étant de préserver le sentiment de liberté, notre établissement est pensé de manière à conserver cette opportunité d'aller et venir tout en garantissant la sécurité de nos résidents. Au sein de notre Résidence Crampel, nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes ! Nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

Horaires : du lundi au vendredi , astreinte rémunérée = 1/6 week-end en présentiel, 1/3 semaine en distanciel

Statut Cadre (15 jours de RTT)

Rémunération : A partir de 3200€ brut + reprise d'ancienneté + Ségur I et II + Avantages groupe ci-dessous

CE QUE NOUS OFFRONS

• Prime « dite de 13ᵉ mois » correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d’emploi
• Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Emeis & moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, …)
• Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : management de proximité, esprit d’équipe et entraide entre collègues
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle

VOS MISSIONS

• Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
• Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement
• Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement
• Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

VOTRE PROFIL

• Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
• Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu'IDEC

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

• Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
• Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?
• Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.