INFIRMIER.ERE COORDINATEUR.TRICE (Nantes) (CDD) H / F

Emeis; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur de référence en soins à Nantes recherche un Infirmier Coordinateur pour un CDD à temps plein. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience et un diplôme d'État. Le poste inclut la gestion d'équipe et l'organisation des soins pour les résidents. Des avantages comme une prime de 13ème mois et des formations sont offerts.

Prestations

Prime de 13ème mois

Titres Restaurants

Accord d'intéressement

Accès facilité à la formation

Services à taille humaine

Qualifications

• Min. 2 ans d'expérience en tant qu'Infirmier(ère) souhaitée.
• Expérience significative dans le management d'équipe idéalement en EHPAD.

Responsabilités

• Organiser la continuité des activités et soins.
• Coordonner les moyens pour assurer la prise en charge des résidents.
• Manager l'équipe de soins.

Connaissances

Management d'équipe

Qualités relationnelles

Adaptation

Écoute

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

Soins - Infirmier Coordinateur / Infirmier Chef

Intitulé du poste

Nantes) (CDD) H / F

Contrat

Temps de travail

Temps complet

Rythme de travail

Jour

Description du poste

Nous recherchons Infirmier(ère) Coordinateur / trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille pour un CDD à temps plein jusqu'en mars 2026!

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

INFORMATIONS CLES DU POSTE :

• Famille professionnelle / métier : Soins – Infirmier Coordinateur / trice
• Type de contrat : CDD
• Temps de travail : Temps complet
• Localisation : Nantes – 44
• Rémunération : selon profil

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions :

Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance

Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement

Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement

Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences

LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ

Le Groupe est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien.

Il dispose d’activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d’aide à domicile.

Profil

VOTRE PROFIL

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)

Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS!

Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes?

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.

Une prime de 13ème mois conventionnel

Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel

Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

Subrogation

Accord d’intéressement

Primes de cooptation

Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…

Avantages CSE en région et CSE Central

Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)

Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)

Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Type d'établissement

Type d'établissement

EHPAD ou Résidences médicalisées

Localisation du poste

Ville

Nantes

Code postal

44200

Département

Loire-Atlantique (44)

Région

Pays de Loire

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Niveau d'études min. requis

3- Licence ou équivalent