Infirmier.ère Coordinateur.trice - Le Cannet 06 H/F

emeis

Provence-Alpes-Côte d'Azur

On-site

EUR 32,000 - 39,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Prime 13 mois
Tickets restaurants
Mobilité interne
Intéressement
Cooptation

Job summary

emeis recherche un infirmier(ère) pour assurer la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance au sein de nos établissements en Provence-Alpes-Côte d\'Azur.

Vous coordonnez les moyens humains et matériels, assurez la prise en charge des résidents et leur sécurité, et faites l interface entre le résident, son entourage et les services. Vous participez également au management de l\'équipe et à la montée en compétences.

Responsibilities

  • Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
  • Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement
  • Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement
  • Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences

Job description

INFORMATIONS CLES DU POSTE

Astreintes téléphonique 1 semaine dans le mois + présentiel 1 weekend par mois
Horaires : forfait cadre à la journée
Rémunération à partir de 3 200 € brut par mois (Négociable selon expérience sur le poste) + Primes SEGUR


CE QUE NOUS PROPOSONS


  • Une prime dite de 13 mois dont le montant correspond au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi

  • Titres Restaurants (prise en charge employeur à hauteur de 55 %) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel

  • Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

  • Subrogation à partir de 2 ans d'ancienneté continue

  • Accord d'intéressement

  • Primes de cooptation

  • Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues

  • Avantages CSE en région et CSE Central

  • Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU, par exemple)

  • Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)

  • Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

  • Le programme emeis & Moi, qui met à votre disposition des dispositifs solidaires concrets pour vous accompagner au quotidien : santé (mutuelle renforcée, accès facilité aux soins, bilan de santé...), proches et famille (aide aux devoirs, congés supplémentaires, soutien aux aidants), logement (mise à l'abri en cas d'urgence, accès au logement) et dépenses (aide en cas de difficultés ou d'imprévus)

  • Une attention particulière portée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail de chacun.


VOS MISSIONS


  • Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance

  • Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement

  • Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement

  • Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences

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