Infirmier.ère - Vaison-la-Romaine (84) H/F

emeis; Vaison-la-Romaine; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime « dite de 13ᵉ mois » correspond 

Titres-restaurant ou restauration sur

Accord d'entreprise pour heures sup.

Emeis & moi : bien-être et soutien

Subrogation après 2 ans d'ancienneté

Accord d'intéressement

Primes de cooptation

Gestion de carrière et mobilité

Résumé du poste

emeis recrute un/e infirmier/ère pour notre résidence Le Pommerol, afin de prendre soin des résidents et de leur famille sur le long terme. Vous reportez au Cadre de santé et travaillez avec l'équipe d'IDE dans un cadre pluridisciplinaire.

Le poste prévoit un roulement bi-hebdomadaire avec un week-end sur deux et un salaire de base à partir de 2 150€ brut, hors primes SEGUR, avec reprise d'ancienneté possible. Avantages : primes, titres-restaurants, formation et mobilité interne.

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins techniques et la sécurité des résidents.
• Échanger avec les familles pour les rassurer et les tenir informées.
• Contrôler et gérer les matériels et les produits.
• Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante.

Description du poste

Nous recherchons un.e infirmier.ère au sein de notre résidence Le Pommerol, pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée.

CE QUE NOUS OFFRONS

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages sociaux* liés à un grand Groupe :

• Prime « dite de 13ᵉ mois » correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi


• Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel


• Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel


• Emeis & moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, …)


• Subrogation à partir de 2 ans d'ancienneté continue


• Accord d'intéressement


• Primes de cooptation


• Services à taille humaine : management de proximité, esprit d'équipe et entraide entre collègues


• Avantages CSE en région et CSE Central


• Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante


• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle

*Sous réserve de répondre aux conditions d'éligibilité des dispositifs en vigueur.

Roulement à la quinzaine, travail un week-end sur deux.

Salaire de base à partir de 2 150€ brut (hors primes SEGUR) avec reprise d'ancienneté possible.

Vos missions :

Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier :

• Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité


• Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées


• Contrôler et gérer les matériels et les produits


• Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante