Infirmier(ère) coordinateur(trice) - H/F

FUNECAP GROUPE

Lyon

Hybride

EUR 23 000 - 36 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Repos compensateurs

Place de parking

Pôle formation interne

Prime de mobilité verte

Flexibilité d'organisation du travail

Qualifications

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier exigé.
IDEC/IRCO est un atout; prêt à suivre une formation si nécessaire.
Capacité à coordonner une équipe et organiser le fonctionnement quotidien de l'établissement.
Bonnes qualités relationnelles, sens de l'écoute et travail d'équipe.
Capacité à collaborer avec partenaires externes et communiquer avec familles et tuteurs.
Rigueur, gestion des priorités et adaptation de la communication.

Connaissances

Coordination d'équipe

Esprit d'équipe

Communication fluide

Rigueur et priorisation

Conduite de projets

Accompagnement du public âgé/handicap

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

IDEC/IRCO atout

Description du poste

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et possédez idéalement une expérience significative en psychiatrie ou en santé mentale.

Un diplôme d'IDEC/IRCO constitue un atout. À défaut, vous êtes prêt(e) à vous engager dans une formation en ce sens.

Vos compétences :

Capacité à coordonner une équipe et à organiser le fonctionnement quotidien d'un établissement de à taille humaine.
Bonnes qualités relationnelles, sens de l'écoute et aptitude au travail en équipe.
Capacité à collaborer avec des partenaires extérieurs et à assurer une communication fluide avec les intervenants, les familles et les tuteurs.
Rigueur, sens des priorités et capacité à adapter sa communication aux personnes accompagnées.
Intérêt pour la conduite de projets, le suivi d'indicateurs et la démarche qualité.
Bonne connaissance du public accueilli ou forte appétence pour l'accompagnement des personnes âgées en situation de handicap psychique.

Informations pratiques :

Lieu de travail : 310, route de Vienne - 69008 LYON, place de parking sur place. Permis B exigé.
Rémunération : Selon convention 51 avec reprise de l'ancienneté à 100% + tickets restaurants
Avantages : Tickets restaurants, repos compensateurs, place de parking, pôle très favorable à la formation, prime de mobilité verte annuelle, flexibilité d'organisation du travail
Temps de travail : Temps plein