Infirmier(ère) Conseil Parkinson

TN France; Saint-Herblain; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique dédiée à l'amélioration des parcours de soins. En tant qu'infirmier(ère) conseil, vous aurez l'opportunité de travailler directement avec des patients, en assurant leur suivi médical et en collaborant avec divers professionnels de santé. Avec une rémunération compétitive et des avantages attractifs, cette position vous permettra de valoriser votre expérience tout en contribuant à une mission essentielle. Si vous êtes organisé(e), empathique et autonome, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de fonction

Rémunération des astreintes

Titres-restaurant

Contrat de prévoyance

Participation aux bénéfices

Avantages CSE

Formations et accompagnement

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans dans une structure hospitalière.
• Inscription à l'ordre national des infirmiers.

Responsabilités

• Prendre en charge les patients à l'hôpital et à domicile.
• Coordonner le parcours de soins avec les professionnels de santé.

Connaissances

Diplôme d'État d'infirmier

Permis B

Aisance rédactionnelle

Hygiène et sécurité

Compétences informatiques

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Outils

Logiciels de santé

Description du poste

Infirmier(ère) Conseil Parkinson, Saint-Herblain

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseilParkinson en CDIpour son agence de ELIVIE LORIENT(44800 SAINT HERBLAIN).

L’Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs : Morbihan (56), Finistère (29).

Le quotidien d’un(e) infirmier(ère) conseil chezELIVIE c’est :

• Prendre en charge nos patients à l’hôpital et jusqu’à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;
• Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l’agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ;
• Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ;
• Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ;
• Garantir la santé de nos patients par l’observation et la prévention.

Votre environnement de travail, c’est important et nous l’avons compris :

• En rejoignant l’équipe ELIVIE, vous bénéficiez d’un suivi de carrière ;
• Vous travaillerez au sein d’une équipe paramédicale dynamique et motivée ;
• Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;
• Vous effectuerez des astreintes selon l’organisation de la région et de vos équipes.

Et avant ?

Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste :

• Formation lors de votre prise de poste avec des experts ;
• Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement auprès de nos patients souffrant de pathologie chronique, aigue ou lié à de la perfusion-nutrition).

Ensuite, que nous proposons vous ?

• Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours RFJ ;
• Une rémunération des astreintes ;
• Un véhicule de fonction ;
• Une autonomie sur votre poste ;
• Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;
• Une rémunération de départ de 2 800 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l’expérience de chaque candidat est valorisée ;
• Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l’employeur ;
• Un contrat de prévoyance ;
• Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
• Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;
• Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste.

Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe c'est :

• Faire partie d’un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ;
• Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ;
• Avoir des perspectives d’évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ;

On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents :

• Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier (obligatoire) et d’un permis B (obligatoire) ;
• Vous êtes inscrit(e) à l’ordre national des infirmiers (obligatoire) ;
• Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ;
• Vous êtes doté(e) d’une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ;
• Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d’hygiène et de sécurité.

Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc :

• Organisé(e) ;
• Rigoureux(se), autonome et dynamique;
• A l'écoute et témoignez de l'empathie;
• Savez travailler en équipe et faire preuve d’adaptabilité.

#ELIVIERECRUTE , venez nous rejoindre !

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !