Infirmier(ère) CDI — Soins, Organisation et Prévention

Groupe SOS; La Chapelle-Saint-Luc; Hybrid; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

ARPAVIE recherche un infirmier/infirmière à temps plein en CDI pour rejoindre l’EHPAD Résidence Les Géraniums à La Chapelle Saint-Luc (10).

Sous la responsabilité du cadre infirmier, vous participez à l’organisation quotidienne de l’activité de l’équipe soignante, avec une démarche préventive et éducative et la mise en œuvre des protocoles de soins. Vous assurez la traçabilité et la gestion des relations avec les familles et le réseau de santé.

Qualifications

• Infirmier diplômé et inscrit à l’ordre.
• Expérience en soins en établissement médico-social est un atout.

Responsibilities

• Mise en œuvre des soins et prise en charge des résidents selon les projets de vie et de soins ARPAVIE.
• Assurer une parfaite traçabilité de l'activité en utilisant les outils de transmission de
• Gestion des relations avec les résidents et leurs familles et coordination avec le réseau externe.
• Gestion des stocks de produits et de matériels.

Skills

Infirmier/Infirmière

Job description

Un poste d’Infirmier/Infirmière à temps plein dans le cadre d’un CDI est à
pourvoir à compter au sein de l’EHPAD Résidence Les Géraniums situé à La
Chapelle Saint-Luc (10).


MISSIONS :

Sous la responsabilité du cadre infirmier, l’infirmier participe à
l’organisation quotidienne de l’activité de l’équipe soignante, dans un
souci de continuité et de qualité de l’accompagnement. Au-delà des missions
propres dévolues à sa fonction, l’infirmier inscrit son activité dans une
démarche préventive et éducative et crée les conditions d’un accompagnement
individualisé. De plus, il assure la mise en œuvre des protocoles de soins
et des plans de sécurité sanitaire. Enfin, en lien avec l’équipe et les
réseaux de santé, l’infirmier participe à la gestion des relations avec les
familles. L’ensemble de l’activité de l’infirmier est réalisé dans le
respect des règles de bientraitance et sous couvert d’une parfaite
traçabilité.


Les activités sont les suivantes :

• La mise en œuvre des soins et la prise en charge des résidents,
conformément aux valeurs ARPAVIE et aux projets de vie et de soins. La
participation à l’organisation quotidienne de l’activité de l’équipe
soignante en s’assurant que l’ensemble des contraintes et besoins des
résidents sont pris en compte. Assure la continuité du service en l’absence
du cadre infirmier en s’appuyant sur des protocoles prédéfinis le cas
échéant. Veiller à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

• Assurer une parfaite traçabilité de l'activité en utilisant les outils de
transmission de
l'établissement.

• La gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe.

• La gestion des stocks de produits et de matériels.