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Educateur de Jeunes Enfants H / F

Entité Anonyme

Buchelay

Sur place

EUR 40 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Traffic Manager pour rejoindre son équipe à Montrouge. Ce rôle clé implique la coordination de campagnes marketing digitales, l'analyse des performances et l'optimisation des stratégies publicitaires. Vous serez au cœur de l'amélioration continue des performances, tout en travaillant avec des équipes variées pour garantir la satisfaction des clients. En intégrant cette entreprise, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un processus d'onboarding de qualité et de nombreuses opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par le digital et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine
Prime d'intéressement
RTT
CSE
Subvention télétravail
Chèques Kadeos
Chèques CESU
Événements d'entreprise
Formation continue
Coaching collaborateur

Qualifications

  • 5 ans d'expérience en gestion de campagnes digitales.
  • Maîtrise des outils publicitaires et d'analyse.

Responsabilités

  • Coordonner et piloter les campagnes marketing digitales.
  • Analyser les performances et optimiser les campagnes.

Connaissances

Gestion de campagne digitale
Analyse de données
Communication
Gestion de projet
Anglais professionnel

Formation

Diplôme en marketing ou communication

Outils

Google Analytics
Adserver
CMS
Pack Office

Description du poste

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Poste: Directeur Produit • Vitry-sur-Seine

Dernière mise à jour: il y a 13 heures

Top Employer 2025 (pour la 5ème année consécutive!) Edenred France, leader sur son marché, connait une croissance pérenne à 2 chiffres.

CAC 40 ESG, éco conception à tous les étages, certifications environnementales … et tellement d'autres engagements à découvrir et concrétiser ! Chacun contribue, chez Edenred, à écrire la transition de l'entreprise !

Nous recherchons notre futur Ad Op Manager - Traffic Manager h/f à Montrouge (92) en CDI pour rejoindre Jean-Charles et son équipe, dans le cadre d’une création de poste !

Votre impact:

Vous rejoignez la régie Media Edenred au sein de la Direction Marchands en charge de l’affiliation et l’animation du réseau de partenaires marchands pour l’ensemble des solutions Edenred (Ticket Restaurant, Ticket Service, Kadéos, CSE Solutions …).

Directement rattaché(e) au Directeur Marketing Marchands, le Traffic Manager (h/f) a pour mission de coordonner et piloter efficacement l’ensemble des campagnes marketing digitales de nos clients en coordination avec les équipes commerciales.

Vous jouez un rôle pivot dans l’amélioration continue de la performance et la monétisation des campagnes sur l’ensemble des audiences (B2C / B2C) et solutions publicitaires (CRM, Display, Data…) de la régie Edenred.

Vos missions :

  • Construction, gestion et mise en place des campagnes media
  • Analyser le brief client et définir la meilleure stratégie digitale avec les commerciaux
  • Coordonner la réalisation des campagnes avec les annonceurs et le service Marketing
  • Assurer le paramétrage de la publication des campagnes en collaboration avec les équipes marketing et techniques
  • Gérer le planning de la régie sur l’ensemble de nos audiences, supports et solutions
  • Piloter la relation avec les régies publicitaires / trading desks dans le cadre de campagnes display de nos clients
  • Veiller au déroulement et à l’optimisation des campagnes
  • Assurer la gestion de la relation client tout au long de la campagne
  • Piloter les performances et procéder aux optimisations nécessaires
  • Assurer le bilan des campagnes et la satisfaction des annonceurs
  • Réaliser les reportings de fin de campagne et envoi des résultats aux partenaires
  • Analyser les performances et l’efficacité des campagnes selon les objectifs clients
  • Assurer le suivi de la facturation des partenaires en lien avec les équipes finance
  • Gestion de projets
  • Gérer la disponibilité des espaces publicitaires avec les équipes commerciales
  • Être garant de l’efficacité et du respect des processus commerciaux (planning, opérations spéciales, media kit, …)
  • Rester en veille permanente sur les nouveaux outils / supports de communication digitale
  • Tester et identifier de nouvelles stratégies pour optimiser la performance des inventaires
  • Travailler avec les équipes analytics pour développer des solutions innovantes

Vos expériences et compétences qui feront votre succès :

  • 5 années d’expérience sur une fonction similaire, dans le cadre de la gestion de campagne digitale, en agence ou chez l’annonceur.
  • Maîtrise de l’univers du digital et de ses principaux leviers (Display, Social, Vidéo, Search,…)
  • Maîtrise des outils publicitaires (adserver, CMS) et analytics (Google Analytics, Piano, Content Square…)
  • Maîtrise du Pack Office
  • Capacité d’analyse afin de construire des plans d'action ciblés
  • Compétences en gestion de projet (délais, planning, contraintes techniques…)
  • Anglais professionnel

C’est aussi votre savoir être qui prime :

  • Autonomie et gestion des priorités
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Excellentes qualités rédactionnelles et aisance orale
  • Curiosité, créativité et force de proposition
  • Orienté résultats
  • Capacité à travailler en mode transverse

Notre offre :

  • CDI contrat cadre
  • Rémunération fixe et variable
  • Bureaux : Montrouge (92)
  • Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté)

Ce que vous allez trouver au sein de Edenred :

  • Nos avantages groupe : La meilleure carte ticket restaurant (11,52€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE aux petits soins, forfait mobilité douce avec notre partenaire Betterway, subvention télétravail, chèques Kadeos, chèques CESU ...
  • Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, événements, programme sport & bien-être, crèches d’entreprise, ...).
  • Un processus d’onboarding de qualité, une formation continue et un coaching collaborateur tout au long de votre parcours offrant de réelles perspectives d'évolution (+20% des recrutements) au sein de l'entreprise à la croissance pérenne.

Notre processus de recrutement :

Intéressé.e ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides !

Découvrons nous (30’) lors d'un premier appel avec le recruteur ; C’est un premier match ? Continuons… Echangez avec votre futur manager (60’) sur teams ou dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ? Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’)

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