Infirmier en USLD - H/F

CENTRE HOSPITALIER AINAY LE CHATEAU; Ainay-le-Château; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de santé dynamique recherche un infirmier pour travailler avec des personnes âgées dépendantes. Ce rôle essentiel implique des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant, tout en favorisant la participation des patients aux décisions les concernant. Vous aurez l'opportunité de participer à des formations variées et de travailler dans un environnement collaboratif, enrichissant vos compétences tout en apportant un soutien significatif aux résidents. Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence des soins et à l'amélioration continue des pratiques médicales.

Prestations

25 congés annuels

Prime d'installation de 5000 euros

20 RTT

Possibilité de remplacements dans d'autres services

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’infirmier requis pour le poste.
• Compétences en soins aux personnes âgées et observation de la santé.

Responsabilités

• Coordination et organisation des activités et des soins.
• Réalisation de soins de confort et de bien-être.
• Rédaction et mise à jour du dossier patient.

Connaissances

Soins aux personnes âgées

Observation de l'état de santé

Gestion des dispositifs médicaux

Formation de nouveaux personnels

Rédaction de dossiers patients

Formation

Diplôme d’Etat d’infirmier

Description du poste

Description

Identification du poste:

Les soins aux personnes âgées dépendantes nécessitent une approche particulière qui s'appuie sur le respect, la douceur et la bienveillance en général.

Le grand âge avec son cortège de déficiences (auditive, visuelle, mnésique) est une épreuve difficile à laquelle s'associe la perte des repères de vie. L'institution est très rarement choisie, elle est le plus souvent subie.

Ce contexte doit être gardé en mémoire en permanence pour rassurer, valoriser et accompagner les personnes qui, quel que soit leur état de santé, doivent être informées et participer aux décisions qui les concernent.

Les projets de soins et de vie sont élaborés et suivis en équipe pluriprofessionnelle en impliquant familles et proches aussi souvent que possible. Une réunion clinique est organisée chaque semaine avec la gériatre du service. Les consultations, sur demande de l'IDE sont réalisées très rapidement par la gériatre du service ou, en son absence, par un médecin généraliste du CH. La prise en soins des résidents est excellente car l'équipe médico soignante est suffisamment étoffée pour répondre aux besoins des résidents, que ce soit pour les soins somatiques comme pour l'aide aux actes de la vie quotidienne.

Travailler au sein du service USLD vous permettra de concilier votre souhait de travailler auprès des personnes âgées dépendantes et de développer vos compétences. En effet, vous pourrez prétendre à des formations diversifiées et participer aux nombreux groupes de travail institutionnels, vous pourrez en ces occasions échanger avec vos collègues et découvrir l'exercice en psychiatrie. Par ailleurs, comme l'USLD fait partie intégrante du CH, des remplacements ponctuels permettent aux professionnels de découvrir les deux exercices.

Activités du poste:

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes
• Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle

Activités spécifiques :

Participation à un ou à des groupes de travail

Profil recherché

Pré requis et qualifications INDISPENSABLES :

• Diplôme d’Etat d’infirmier

Conditions de travail :

• Poste à 100%
• Possibilité d’assurer un remplacement dans un autre service de soins en INTRA
• Travail suivant un cycle qui alterne les 3 postes (matin/soir/nuit) et inclut les week-end et jours fériés
• 25 congés annuels
• 2 jours hors saison
• 1 jour de fractionnement
• 2 repos compensateurs
• 20 RTT
• 3 jours spécifiques

Autres avantages :

Le poste peut être pourvu en CDD, CDI, ou par mutation.
Rémunération établie avec reprise de l'ancienneté.
Prime d'installation : 5000 euros.