INFIRMIER EN UNITES D'ADMISSION (H/F)

EPSM 74; La Roche-sur-Foron; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à La Roche-sur-Foron recherche un(e) infirmier(ère) pour travailler dans l'unité d'admission. Le poste implique la prise en charge des patients, la gestion des stocks de matériels, et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers. Les candidats doivent avoir un Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers et être capables de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de réactivité.

Qualifications

• Capacité à réaliser des soins infirmiers.
• Connaissance de la législation hospitalière.
• Compétences en gestion des situations d'urgence.

Responsabilités

• Prendre en charge les patients et coordonner le projet de soins.
• Gestion des stocks de matériel médical.
• Encadrement des étudiants et nouveaux professionnels.

Connaissances

Travail en équipe

Sens de l'initiative

Gestion du temps

Empathie

Autonomie

Réactivité

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers

Description du poste

Actualisé le 26 septembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Poste jour/nuit en UNITE ADMISSION

Responsabilités

• Prise en charge des patients : accueil du patient et de son entourage, évaluation de la problématique individuelle du patient, observation et surveillance des troubles, participation aux entretiens médicaux, élaboration, mise en place et suivi du projet de soins avec l'équipe pluridisciplinaire, travail de collaboration avec les familles et/ou le milieu social du patient, préparation, dispensation et surveillance des traitements, accompagnements (consultations, démarches, préparation à la sortie), tenue du dossier de soins, planification, réalisation et traçabilité des soins, travail en collaboration avec les unités de soins (intra et extra), travail de réseau.

• Gestion des matériels et des stocks : gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre, vérification du matériel et de la date de validité des produits et consommables, entretien des armoires, plans de travail et installations ou matériels présents dans la salle de soins et décontamination.

• Encadrement : accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels, information, formation et encadrement des personnels aides-soignants.

• Vie institutionnelle : participation aux groupes de travail du service et institutionnels, réunions d'équipe, d'unité, synthèses.

Compétences requises

• Etre capable de travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative individuelle au sein de l'équipe
• Savoir identifier les situations de soins d'urgence ou de crise et répondre par des actions adaptées
• Respecter le règlement intérieur et les règles professionnelles infirmières
• Connaître la législation relative aux modes d'hospitalisation
• Savoir créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Savoir s'organiser et gérer son temps
• Etre disponible et réactif
• S'inscrire dans un processus de formation

Profil souhaité et expériences

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier — Cette formation est indispensable

Compétences spécifiques

• Réaliser des soins infirmiers

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

250 à 499 salariés

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