Infirmier en structure multi accueil (h/f)

cdg69; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure intercommunale dynamique à proximité de Nice recherche un infirmier pour ses crèches. Ce poste implique de garantir la sécurité et l'hygiène des établissements, ainsi que de favoriser le bien-être des jeunes enfants. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe professionnelle, apportant vos compétences en soins et en gestion.

Qualifications

• Diplôme d'Infirmier obligatoire.
• Maîtrise de la législation en matière d'hygiène et de sécurité.
• Connaissance des règles d'équilibre alimentaire spécifiques aux jeunes enfants.

Responsabilités

• Garantir la réglementation, la sécurité et l'hygiène de l'établissement.
• Favoriser le bien-être et la socialisation de l'enfant.
• Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Connaissance des pathologies infantiles

Gestion et suivi des stocks

Formation

Diplôme d'Infirmier

Description du poste

Infirmier en structure multi accueil (h/f), Alpes-Maritimes

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Infirmier en soins généraux

Contrats

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Description de l'emploi

Vous souhaitez rejoindre une structure intercommunale dynamique située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ?

La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Infirmier (h/f) pour les crèches du service Public Petite Enfance.

Missions / Conditions d'exercice

• Garantir la réglementation, la sécurité et l'hygiène de l'établissement en collaboration étroite avec la directrice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) : protocoles d'hygiène, gestion et suivi des stocks de médicaments et mallettes, suivi des dossiers médicaux des enfants ;
• Favoriser le bien-être, le développement et la socialisation de l'enfant dans un lieu d'éveil adapté et sécurisant : répondre aux besoins des enfants, accompagner l'équipe dans les pratiques professionnelles, etc ;
• Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice : gestion du quotidien, planning du personnel, remplacement des agents absents.

Profils recherchés

• Diplôme d'Infirmier obligatoire.
• Maîtrise du cadre réglementaire relatif aux établissements petite enfance ;
• Maîtrise de la législation en matière d'hygiène et de sécurité (HACCP et PMS) ;
• Connaissances des pathologies infantiles ;
• Connaître les règles d'équilibre alimentaire spécifiques aux jeunes enfants ;
• Maitriser les techniques managériales ;
• Faire preuve de rigueur et de réactivité.