Infirmier en soins généraux H/F

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la santé recherche un infirmier en soins généraux pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste implique la gestion des dossiers médicaux et des stocks, ainsi que la mise en œuvre de protocoles de santé. Le candidat idéal a une solide connaissance des enfants de 0 à 4 ans et une expérience en crèche. Si vous êtes passionné par le bien-être des enfants et souhaitez contribuer à un environnement de soins inclusif, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dévouée à l'éducation et à la santé des plus jeunes.

Qualifications

• Expérience en crèche appréciée fortement.
• Connaissance de l'environnement des EAJE.

Responsabilités

• Assurer le suivi des dossiers médicaux des enfants.
• Gérer les stocks pharmaceutiques des EAJE.
• Assurer l'éducation à la santé du personnel.

Connaissances

Connaissance de l’enfant de 0 à 4 ans

Maitrise des outils informatiques

Compétences relationnelles

Formation

Diplôme infirmière DE

Description du poste

Infirmier en soins généraux H/F, Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Infirmier en soins généraux

Détails du poste

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Poste ouvert aux contractuels : Oui

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction Générale Adjointe « Vie locale », sous la responsabilité des directrices de crèche et du Relais Petite Enfance, vous aurez pour mission de :

• Assurer le suivi des dossiers médicaux des enfants des EAJE
• Assurer la gestion des stocks pharmaceutiques des EAJE
• Assurer et faire respecter les protocoles (traitements, COVID, ...)
• Veille, conseil et alerte auprès de la Direction Petite Enfance et les équipes
• Animation d’actions de prévention santé
• Référente Santé et Accueil Inclusif (RSAI)
• Accompagner l’inclusion des enfants en situation de handicap au sein des EAJE
• Être garante de la santé physique, morale et affective des enfants
• Assurer l’éducation à la santé du personnel des services de la Petite Enfance et Éducation

Conditions de travail

Durée hebdomadaire de travail : 37h30, horaires flexibles sur deux établissements selon un planning défini

Lieu : Crèche collective Jean Bernard et MA la Ribambelle

Profils recherchés

Compétences attendues :

• Connaissance de l’enfant de 0 à 4 ans
• L’environnement des EAJE
• La connaissance de l’environnement territorial est nécessaire
• Maitrise des outils informatiques
• Notions ou expérience managériales appréciées
• Pédagogie de l’intervenant appréciée

Qualités requises :

• Discrétion professionnelle
• Sens du service public
• Rigueur et dynamisme
• Disponibilité
• Force de proposition
• Compétences relationnelles

Diplômes requis :

• Diplôme infirmière DE
• Expérience en crèche appréciée fortement