INFIRMIER EN SANTE AU TRAVAIL H/F

Orléans Métropole

Le service de la Direction des Relations Humaines recrute un infirmier en Santé au Travail (H/F). Placé sous l'autorité du médecin et du cadre infirmier, il joue un rôle essentiel dans le maintien de la santé et du bien-être des agents au sein de la collectivité.

Le Service de Médecine Préventive (SMP) vise à garantir le bien-être des agents en mettant en œuvre des actions préventives pour éviter toute dégradation physique ou psychologique liée à leur environnement de travail, en soutenant le maintien dans l'emploi. L'équipe d'infirmiers, soumise au secret médical, collabore étroitement avec le médecin pour mener à bien ses missions auprès de 18 communes mutualisées, représentant un total de 7 350 agents.

Missions

1. Réaliser des entretiens infirmiers selon protocoles médicaux (embauche, périodique, autorisation port d’armes, suivi amiante…)
2. Effectuer des examens complémentaires (test visuel, audiogramme, etc.)
3. Accueillir, écouter et accompagner les agents en situation d’urgence individuelle ou collective
4. Prendre en charge et orienter les agents présentant des risques psychosociaux
5. Accompagner les agents en situation de handicap (information, orientation…)
6. Gérer les situations de crise (épidémie de gale, etc.)
7. Créer des campagnes de prévention sur les risques professionnels : troubles musculosquelettiques, sensibilisation au risque auditif…
8. Elaborer et animer des actions de Santé Publique en faveur des agents
9. Participer à des groupes de travail sur diverses thématiques en apportant des connaissances médicales
10. Collaborer avec le Pôle Prévention sur des actions de sensibilisation aux risques métiers
11. Réaliser des études des postes de travail et proposer, en concertation avec le médecin du travail, des pistes d'aménagements pour favoriser le maintien dans l’emploi
12. Gérer les produits pharmaceutiques pour les trousses de secours (commande, péremption, stockage…)
13. Gérer le matériel médical (commande, maintenance, recalibrage…)
14. Gérer les campagnes vaccinales (commande, péremption, traçabilité…)
15. Participer et représenter l’équipe médicale lors de différentes instances : F3SCT/CST, commissions d’imputabilité, comités médicaux, commissions RPS…
16. Accueillir et former les étudiants infirmiers

Spécificités du poste

• Permis B
• Mobilité sur le territoire d’Orléans et la métropole

Compétences techniques attendues

• Formation en Santé au Travail

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

• Avantages internes et du CNAS
• RTT
• Prime de fin d’année
• Participation Mutuelle / Prévoyance
• Prise en charge des déplacements domicile-travail (abonnement)
• Forfait mobilité durable
• Accès à la formation tout au long de la carrière
• Journées enfants malades

Savoirs-être

• Autonomie et réactivité
• Prise d’initiatives
• Empathie
• Gérer ses émotions
• Esprit d’équipe
• Respect des consignes et procédures
• Capacités d’adaptation