Infirmier en santé au travail (H / F)

TAGA MEDICAL Contact : Sandra FERNANDES
Consultante Santé au Travail
Tél. :

Description du poste :

Nous recrutons une Infirmière de Santé au Travail pour le compte d'un de nos clients, pour un CDI. Au sein du service de santé au travail du site, vous êtes rattaché(e) au médecin du travail. Vos principales missions seront :

1. Apporter une écoute et des conseils aux salariés en matière de santé et proposer les orientations nécessaires ;
2. Accueillir et prendre en charge les salariés pour les soins courants et d'urgence en déclinant les protocoles de soins validés par le médecin, dans le respect des règles de prescription ;
3. Organiser, préparer et assister le médecin lors des consultations : planification des visites, organisation des convocations, réalisation des examens complémentaires (visio-tests, audiogrammes, ECG, prélèvements, etc.) ;
4. Planifier, organiser et réaliser des visites d'information et de prévention (entretiens infirmiers) selon les protocoles établis dans le service ;
5. Participer à la gestion des accidents du travail et maladies professionnelles ;
6. Participer aux actions en milieu de travail animées et coordonnées par le médecin du travail ;
7. Participer à la mise en place des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques de santé au travail ou de santé publique ;
8. Assurer la gestion logistique de l'infirmerie et réaliser des activités de secrétariat médical ;

Pour ce faire, vous utiliserez les outils informatiques du service de santé : Préventiel. Le Service médical de Colombes se compose d'un médecin du travail et de deux postes d'infirmiers.

Description du profil :

Pour mener à bien ces missions, vous devez :

1. Avoir une expérience professionnelle en tant qu'infirmier(e) d'au moins 3 ans ;
2. Une formation ou une expérience en santé au travail sur un site industriel sera un plus, notamment des connaissances en ergonomie, réalisation d'études de poste et risques chimiques ;
3. Manipuler les outils informatiques avec aisance ;
4. Être formé(e) à la gestion des urgences ;
5. Faire preuve d'autonomie, de dynamisme, de force de proposition, et avoir une bonne capacité de travail en équipe.
6. Les diplômes appréciés incluent le Diplôme Interuniversitaire Santé au Travail (DIUST), la Licence Santé Travail ou une formation en Santé au Travail.