Infirmier en Médecine interne de nuit F/H

AP-HP; Colombes; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'installation

Aide à l'installation

Logement sur site

Restaurant du personnel

Résumé du poste

AP-HP, hôpital situé à Colombes (92), recrute un infirmier pour la Médecine Interne. Le poste prévoit une prise en charge globale du patient, la continuité et la qualité des soins, et la gestion du poste de soins.

Le service comprend une grande équipe, avec des missions variées incluant l'accueil, l'organisation du travail, l’application des prescriptions et l’éducation du patient et de son entourage.

Qualifications

• Analyser une situation clinique.
• Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients.
• Connaître les textes professionnels.
• Identifier et analyser les situations d'urgence propres au domaine.

Responsabilités

• Prise en charge globale de la personne hospitalisée et continuité des soins.
• Rédaction et mise à jour du dossier de soins tout au long de l'hospitalisation.
• Animation et supervision des transmissions quotidiennes inter‑équipes.
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires.

Connaissances

Analyse clinique

Concevoir un projet de soins

Connaître textes professionnels

Gestion urgence

Évaluer les risques

Description du poste

Métier

Infirmier

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

à partir de 2 680 € brut mensuel

Service d'affectation

Médecine interne

Présentation du service

Le service de Médecine Interne et le service de Coordination de Médecine Interne sont répartis dans 2 ailes de 24 et 23 lits.

L’aile A (24 lits) et l’aile B (23 lits) sont situées au 5ème étage, aile nord et aile ouest. Les patients sont hospitalisés principalement pour :

• Altération de l’état général
• Accidents vasculaires cérébraux
• Pathologies infectieuses (pneumopathies, méningites, érysipèles pyélonéphrites).
• Problèmes thromboemboliques (phlébites, embolies pulmonaires)
• Problèmes cardio-vasculaires (insuffisance cardiaque, œdème aigu du poumon.
• Pathologies dermatologiques (ulcères de jambes.)
• Pathologies pulmonaires (insuffisant respiratoire, asthmatique…)
• Drépanocytose
• Céphalées, migraines
• Pathologies ORL
• Oncologie

23 lits de Médecine interne, 8 lits d’Oncologie, 16 lits en SCMI (Service de coordination de médecine interne).

Vos missions

MISSION GENERALE :

Prise en charge globale de la personne hospitalisée.

Participation active à la continuité et à la qualité des soins.

Gestion du poste de soins.

MISSIONS PERMANENTES

• Accueil du patient et de sa famille, présentation du service
• Organisation du travail quotidien en collaboration avec les aides-soignants : planification et contrôle des actions
• Application des prescriptions médicales
• Participation à l’élaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients tout au long de l’hospitalisation
• Continuité des soins dans le respect de la dignité du patient et des besoins exprimés par lui ou son entourage (famille, personne de confiance…)
• Information et éducation du patient et de son entourage
• Aide à la toilette et au repas dans le but de conduire le patient vers le plus d’autonomie
• Participation ou contrôle des soins du rôle propre
• Participation à la prise en charge de la douleur, par les échelles présentes au niveau du service
• Organisation du travail en équipe
• Vérification du respect de la réalisation des différents examens ou consultations
• Rédaction et mise à jour du dossier de soins, à l’entrée, puis tout au long de l’hospitalisation jusqu’à la sortie ou le transfert
• Animation et supervision des transmissions quotidiennes inter-équipes
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
• Rangement et hygiène de la pharmacie, des placards du poste de soins, de la réserve pharmaceutique
• Vérification de la présence d’étiquettes patient, et impression si besoin
• Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
• Organisation de sa formation continue
• Participation à la synthèse hebdomadaire pluridisciplinaire
• Remplissage des fiches de liaison destinées à l’équipe d’animation (le week-end pour la semaine suivante)

MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES

• Participation aux groupes de travail institutionnels en lien avec l’harmonisation des pratiques professionnelles dans le pôle (hygiène, prévention des risques, douleur, alimentation, bientraitance, - techniques de soins…)
• Participation à l’élaboration de protocoles de soins infirmiers et de procédures institutionnelles
• Participation, en lien avec l’encadrement, aux tâches logistiques et administratives propres à assurer la qualité et la continuité des soins
• Participation à la formation continue interne (cours donnés par les médecins, prestataires…)

Profil recherché

• Analyser une situation clinique
• Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
• Connaître les textes professionnels
• Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Schéma horaire

Nuit

Temps de travail

10h

Horaires de travail

Grande équipe en 9h de jour et 10h de nuit

Télétravail

Non

Vos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

• Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
• Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
• Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking
• Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
• Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Chèques emploi-service CESU AP-HP

Langues

[Français]

Niveau

[3- Niveau professionnel]

Description de l'hôpital

Situé à Colombes (92), l'hôpital Louis Mourier propose des soins de cancérologie, de chirurgie digestive et de l'obésité, d'ORL, d'urologie, d'ophtalmologie, de médecine interne et maladies infectieuses, d'hépato-gastroentérologie, de pneumologie, de psychiatrie et d'addictologie, de gériatrie, de médecine bucco-dentaire, de médecine intensive et réanimation, ainsi que des soins de suite et de réadaptation. Il accueilli également les urgences adultes, pédiatriques, de gynécologie-obstétrique et de médecine bucco-dentaire.

Référence de l'offre

2026-23319