Infirmier - Maternité - jour F/H

AP-HP; Colombes; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de service

Aide à l’installation

Logement sur site

Résumé du poste

L’hôpital Louis-Mourier d’AP-HP à Colombes recrute un infirmier pour l’unité obstétrique et gynécologie. Vous assurez la continuité des soins du patient et du nouveau-né, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de gynécologues, sages-femmes et pédiatres.

CDD uniquement, rémunération à partir de 2 680€ brut mensuel, et travail selon des horaires incluant le jour et la nuit. Vous participerez également à l’accueil des stagiaires et à la prise en charge des patientes et

Qualifications

• Analyser une situation clinique et décider des soins à mettre en œuvre.
• Concevoir et coordonner un projet de soins pour un groupe de patients.
• Connaître les textes professionnels et les référentiels de pratique.
• Identifier et gérer les situations d'urgence spécifiques à son domaine.
• Évaluer et prévenir les risques, et proposer des actions correctives.

Responsabilités

• Participer à la prise en charge de la patiente et du nouveau-né avec l'équipe.
• Participer à l’accueil, à la formation et à l’intégration des stagiaires et des nouveaux diplômés.

Connaissances

Analyser une situation clinique

Concevoir et mettre en œuvre un projet

Connaître les textes professionnels

Gérer les urgences spécifiques

Evaluer et prévenir les risques

Outils

ORBIS

GILDA

Description du poste

Métier

Infirmier

Type de contrat

CDD uniquement

Rémunération

à partir de 2 680€ brut mensuel

Présentation du service

Le service est composé:

• Unité de consultation / Exploration / DAN / CIVG
• Unité d’urgences gynécologiques et obstétricales
• Unité de salles de naissances / Bloc obstétrical
• Unité d’obstétrique: 62 lits
• 16 lits de Grossesses à haut risque
• 2 lits de gynécologie d’urgence sont maintenus dans le service
• 44 lits de suites de couche

Composition de l’équipe:

• Equipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire:
• Gynécologues, obstétriciens, pédiatres, sages-femmes
• Coordinatrices Sages-Femmes
• Cadre de Santé
• IDE, IDE Puer, Auxiliaires de puériculture, Aides-soignantes
• Psychologues
• Assistantes sociales
• Secrétaires médicales et hospitalières

Vos missions

Activités du métier / de la spécificité + le cas échéant, activités liées à un autre métier: L’infirmier(e) assure la continuité des soins d’un patient ou d’un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué:

• Participe à la prise en charge de la patiente et du nouveau-né en collaboration avec l’équipe para médicale et médicale.
• Participe à l’accueil, à la formation et à l’intégration des stagiaires et des nouveaux diplômés.

Unité des urgences

• l'infirmier(e) accueille, évalue le degré d'urgence et oriente les patientes qui se présentent aux urgences gynécologies/ obstétriques:
• Identifie la patiente, l’inscrit administrativement (dans ORBIS). Recherche, prépare, vérifie le dossier médical.
• Fait appel au médecin ou à la sage-femme, selon que l'urgence et gynécologique ou obstétricale.
• Assure les soins selon les prescriptions médicales.
• Récupère les résultats d'examens, les classe, les archive après validation médicale.
• Oriente la patiente selon les décisions et prescriptions médicales.

Unité de salle de naissance.

• Accueille, installe, prépare la patiente en salle de naissance.
• Vérifie les éléments du dossier (carte de groupe, présence du dossier complet, anesthésie…).
• Assure les soins d'hygiène et de confort, la sécurité des soins.
• Assure les soins sur prescription médicale.
• Assiste le médecin anesthésiste lors de la pose de l’analgésie péridurale.
• Assiste l'obstétricien et ou la sage-femme lors de l'accouchement, de la délivrance, de la réanimation des nouveau-nés et de la suture du périnée.
• Participe à la préparation des patientes en cas de césarienne urgente et à la prise en charge de l'urgence obstétricale.
• Facilite la première mise au sein, participe à l'information, au soutien et aux conseils éducatifs de la parturiente, et de son conjoint.
• Effectue la traçabilité de ses actions de soins et rédige des transmissions dans le logiciel métier ORBIS.
• Assure la continuité des soins auprès des parturientes, des accouchées et des nouveau-nés.

Unité d'hospitalisation de grossesses pathologiques.

• Participe à la prise en charge clinique et psychologique des patientes présentant une grossesse à haut risque.
• Effectue les soins sur prescription médicale.
• Assure les soins d'hygiène et de confort ainsi que la sécurité des soins.
• Participe à la prise en charge de la douleur.
• Participe avec la sage-femme et le médecin de l'unité à la prise en charge et à l'éducation des patientes
• Effectue la traçabilité de ses actions de soins et rédige des transmissions dans le logiciel métier ORBIS.

Unité d'hospitalisation, de suites de couches.

• Participe à la prise en charge clinique et psychologique des patientes accouchées ou césarisées.
• Applique les protocoles

Profil recherché

• Analyser une situation clinique
• Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
• Connaître les textes professionnels
• Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Formation à prévoir: formation au logiciel GILDA et ORBIS, allaitement, annonce du deuil ou du handicap en périnatalité. Formation à l'approche interculturelle de la grossesse, de la naissance et de la mort. Toutes les formations hygiène, sécurité transfusionnelle, gestes d'urgence, hémorragie du post-partum, …

Savoir faire requis :

• Savoir évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
• Savoir identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Créer une relation de confiances avec la patiente et son entourage.
• Planifier et organiser son temps en fonctions de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
• Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
• Participer à l'élaboration des protocoles de soins infirmiers et les utiliser.
• Travailler en équipe inter professionnelle.
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge et la continuité des soins de la patiente.
• Éduquer, conseiller la patiente et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.

Schéma horaire

Nuit

Temps de travail

10h

Horaires de travail

Journée en 7h30

Télétravail

Non

Vos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

• Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
• Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
• Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking
• Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
• Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Chèques emploi-service CESU AP-HP

Description de l'hôpital

Situé à Colombes (92), l'hôpital Louis Mourier propose des soins de cancérologie, de chirurgie digestive et de l'obésité, d'ORL, d'urologie, de ophtalmologie, de médecine interne et maladies infectieuses, d'hépato-gastroentérologie, de pneumologie, de psychiatrie et d'addictologie, de gériatrie, de médecine bucco-dentaire, de médecine intensive et réanimation, ainsi que des soins de suite et de réadaptation. Il accueille également les urgences adultes, pédiatriques, de gynécologie-obstétrique et de médecine bucco-dentaire.

Référence de l'offre

2025-18052