Cadre de Sante - Service de Médecine Interne F/H

Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP); Paris; Hybrid; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes de service

Supplément familial de traitement

Évolution professionnelle

Prime de tutorat

Prime d'encadrement

Prime d'engagement collectif

Permanences d'encadrement le week-end

Logement à tarifs préférentiels

Transports subventionnés

Parking et crèche

Restaurant du personnel

Offres partenaires AP-HP (HOPTISOINS)

Job summary

AP-HP recrute un cadre administratif au sein du DMU INVICTUS 2.0 à Paris. Vous Veillerez à l’efficacité et à la qualité des prestations de soins, en animant une équipe paramédicale et en coordonnant les moyens.

Vos missions permanentes incluent l’organisation de l’activité du service, le suivi et l’évaluation des soins, et la coordination des relations entre les équipes médicale et paramédicale, avec un accent sur la qualité, la sécurité et les projets de recherche et d’innovation.

Qualifications

• Communication écrite et orale et capacité à synthétiser des informations complexes.
• Analyse et prise de décisions dans un contexte hospitalier.
• Organisation et gestion des priorités en équipe pluridisciplinaire.
• Veille documentaire et réglementaire appliquée au domaine de la santé.
• Capacité à collaborer avec des services externes et internes.
• Accompagnement du changement et animation des groupes de travail.

Responsibilities

• Organiser l'activité de soins et les prestations associées dans le cadre de la qualité et sécurité des soins.
• Organiser l’activité du service et coordonner les moyens
• Participer au processus de soins: suivi, coordination, évaluation
• Coordination entre l’équipe médicale et paramédicale
• Conception et application des procédures de soins et des protocoles
• Accompagnement des référents dans leurs missions et encadrement du personnel
• Recrutement et tutorat des stagiaires et du personnel
• Gestion des ressources et formation du personnel, plan de formation, parcours d’intégration

Skills

Communication écrite et orale

Synthèse

Analyse et prise de décisions

Organisation

Gestion de crise

Veille documentaire et réglementaire

Collaboration / Interdisciplinarité

Accompagnement du changement

Job description

Métier

Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

selon grille indiciaire

Service d'affectation

INVICTUS/Médecine Interne

Présentation du service

Le DMU (Département Médico-Universitaire) INVICTUS 2.0 réunit les spécialités:

Urgences/SMUR – Gériatrie – Médecine Interne – Maladies Infectieuses – Médecine intensive Réanimation – Soins Palliatifs – Permanence d’Accès aux Soins Santé (PASS) et s’étend sur les sites de Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière-F. Widal et Saint Louis.

INVICTUS 2.0 donne à cette structure une logique hospitalière et universitaire basée sur les parcours de soin, de formation et de recherche transversale, collaborative et multidisciplinaire.

La taille et la multiplicité des sites de notre DMU nous offrent des possibilités de nous fédérer autour d’un projet commun afin de partager et d’avancer ensemble sur des nouvelles organisations, plus cohérentes, plus efficaces et plus performantes.

Le projet médical et de soin du DMU tourne autour de deux piliers qui sont la bientraitance des patients et des soignants et la qualité de vie au travail. La multiplicité des spécialités propose des opportunités d’évolutions au sein du DMU.

Vos missions

Mission Générale

Veiller à l’efficacité et à la qualité des prestations de soins en animant une équipe paramédicale, en organisant l’activité et en coordonnant les moyens.

Missions Permanentes

• Organiser, dans le respect de la qualité et de la sécurité, l'activité de soins et des prestations associées
• Organisation de l’activité du service
• Participation au processus de soins: suivi, coordination, évaluation
• Coordination des relations entre l’équipe médicale et paramédicale
• Conception, mise en œuvre et contrôle du respect des procédures et protocoles de soins (douleur, hygiène…), médico légales (Hémovigilance, matériovigilance…) et administratives
• Accueil, écoute, des patients et de leur entourage pendant leur séjour dans le service
• Contractualisation entre le projet de soin et le projet médical du patient
• Promotion de la culture et dynamique d’animation
• Collaboration aux projets de recherche et d’innovation
• Collaboration avec les services extérieurs
• Développer la culture du signalement et gérer les risques
• Signalement et gestion des évènements indésirables
• Organisation de Retour d’Expériences
• Participation à la mise à jour et au suivi du Document Unique
• Mise en œuvre du projet qualité et Gestion des risques au niveau du service
• Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins
• Élaboration et mise à jour des plannings mensuels de l’équipe paramédicale et administrative (AMA)
• Répartition et gestion des ressources lors des situations particulières
• Rationalisation des demandes de remplacements
• Participation à l’élaboration et mise à jour des fiches de poste
• Participation au recrutement des professionnels
• Animation de groupes de travail (qualité, organisations des soins, collaboration inter équipes…)
• Accompagnement des référents (hygiène, douleur, …) dans leurs missions
• Encadrement et évaluation du personnel paramédical et administratif (AMA)
• Développer les compétences individuelles et collectives
• Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation
• Participation à l’élaboration et au suivi du plan de formation
• Organisation et suivi du parcours d’intégration des nouveaux professionnels
• Coordination du dispositif de tutorat des stagiaires au sein du service
• Participer à la gestion médico-économique
• Contrôle de la gestion des approvisionnements (pharmacie, matériels, lingerie)
• Suivi des prestations de maintenance (travaux, équipement biomédical)
• Participation à l’élaboration des plans de travaux et d’équipement
• Participation à la gestion économique et financière (budget de service, activité, …)

Profil recherché

• Communication: écrite et orale
• Synthèse
• Analyse et prise de décisions
• Organisation
• Gestion de crise
• Veille documentaire et règlementaire
• Collaboration / Interdisciplinarité
• Accompagnement du changement

Schéma horaire

Jour

Temps de travail

Administratif - Forfait

Horaires de travail

Cadre au forfait, horaires modulables en fonction des cadres présents (amplitude horaire 8h/18h)

Télétravail

Oui

Vos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
• Prime de tutorat 160€ brut par mois
• Prime d'encadrement 145€ brut par mois
• Prime d'engagement collectif
• Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT

• Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Chèques emploi-service CESU AP-HP

Langues

[Français]

Niveau

[ 3- Niveau professionnel]

Labellisé service apprenant

Labellisé service apprenant

Description de l'hôpital

Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.

Référence de l'offre

2026-24368